kommissarische Kitaleitung (m/w/d) für die Kita „Bergspatzen“

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Das erwartet Sie

• Selbstständige Leitung und partnerschaftliche Führung der Kita
• Mitarbeiterführung und Dienstplanung für die Mitarbeitenden
• Teambildung und Gestaltung der Fortbildungsplanung und Mitarbeitendenentwicklung
• Fortschreibung und Umsetzung des pädagogischen Konzeptes und des Kinderschutzkonzeptes
• Handlung auf Grundlage des Leitbildes und Kitaleitbildes der Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. und der
  geltenden Kindertagesstättengesetze
• Enge Zusammenarbeit und Austausch mit dem Träger, dem pädagogischen Team, den Eltern der
  betreuten Kinder und Kooperationspartner im Sozialraum
• Öffentlichkeitsarbeit und Zusammenarbeit mit regionalen Partnern
• Betriebsorganisation und –entwicklung in der Einrichtung
• Teilfreistellung für die Leitungsaufgaben
• enge Zusammenarbeit im pädagogischen Team vor Ort
• Unterstützung des pädagogischen Teams bei der täglichen Gestaltung des Alltags für die Kitakinder 

Das zeichnet Sie aus

• Staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d) oder gleichwertig anerkannter Abschluss mit mind. zweijähriger Berufserfahrung
• eine Leitungsqualifikation und erste Leitungserfahrung ist wünschenswert, nicht zwingend erforderlich
• Fach- oder Hochschulstudium im pädagogischen Bereich wünschenswert
• vertiefte Kenntnisse der Arbeit mit Kindern aller Altersstufen, die in der Kita betreut werden
• ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz
• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung gem. Kita-Personalverordnung
• Identifizierung mit den Werten und dem Leitbild der Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. 

Das bieten wir Ihnen

• Fort- und Weiterbildungen
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• 13. Monatsgehalt
• leistungsgerechte, attraktive Vergütung
• betriebliche Altersvorsorge

Ihr Einsatzort
Herzlich Willkommen bei den Bergspatzen. Die Umwelt mit allen Sinnen erleben, ist unser großes Motto. Um mit den Kindern die Natur hautnah zu entdecken, nutzen wir die Erlebnisräume unserer Umgebung wie z.B. die ökologischen Wiesen hinter unserem Haus, die angrenzenden Wälder, die Angebote unserer Weidewirtschaft. All diese Bedingungen sind für unsere kleinen und großen Bergspatzen eine Chance zum entdeckenden Lernen. Natur mit allen Sinnen erleben. Spielerisch die Natur entdecken. Natur erleben – wahrnehmen – begreifen. Ein weiterer wichtiger Aspekt in unserer Einrichtung ist die spielerisch – sportliche Betätigung aber auch Entspannungsspiele, Musik und Märchen.

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Personalvermittlungsagenturen bitten wir es zu unterlassen, dem Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. ohne vertragliche Vereinbarung Kandidatenprofile zukommen zu lassen. Wir berücksichtigen keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen und werden diese löschen.

Ein Provisionsanspruch kann nicht begründet werden.

kommissarische Kitaleitung (m/w/d) für die Kita „Bergspatzen“

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Das erwartet Sie

• Selbstständige Leitung und partnerschaftliche Führung der Kita
• Mitarbeiterführung und Dienstplanung für die Mitarbeitenden
• Teambildung und Gestaltung der Fortbildungsplanung und Mitarbeitendenentwicklung
• Fortschreibung und Umsetzung des pädagogischen Konzeptes und des Kinderschutzkonzeptes
• Handlung auf Grundlage des Leitbildes und Kitaleitbildes der Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. und der
  geltenden Kindertagesstättengesetze
• Enge Zusammenarbeit und Austausch mit dem Träger, dem pädagogischen Team, den Eltern der
  betreuten Kinder und Kooperationspartner im Sozialraum
• Öffentlichkeitsarbeit und Zusammenarbeit mit regionalen Partnern
• Betriebsorganisation und –entwicklung in der Einrichtung
• Teilfreistellung für die Leitungsaufgaben
• enge Zusammenarbeit im pädagogischen Team vor Ort
• Unterstützung des pädagogischen Teams bei der täglichen Gestaltung des Alltags für die Kitakinder 

Das zeichnet Sie aus

• Staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d) oder gleichwertig anerkannter Abschluss mit mind. zweijähriger Berufserfahrung
• eine Leitungsqualifikation und erste Leitungserfahrung ist wünschenswert, nicht zwingend erforderlich
• Fach- oder Hochschulstudium im pädagogischen Bereich wünschenswert
• vertiefte Kenntnisse der Arbeit mit Kindern aller Altersstufen, die in der Kita betreut werden
• ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz
• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung gem. Kita-Personalverordnung
• Identifizierung mit den Werten und dem Leitbild der Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. 

Das bieten wir Ihnen

• Fort- und Weiterbildungen
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• 13. Monatsgehalt
• leistungsgerechte, attraktive Vergütung
• betriebliche Altersvorsorge

Ihr Einsatzort
Herzlich Willkommen bei den Bergspatzen. Die Umwelt mit allen Sinnen erleben, ist unser großes Motto. Um mit den Kindern die Natur hautnah zu entdecken, nutzen wir die Erlebnisräume unserer Umgebung wie z.B. die ökologischen Wiesen hinter unserem Haus, die angrenzenden Wälder, die Angebote unserer Weidewirtschaft. All diese Bedingungen sind für unsere kleinen und großen Bergspatzen eine Chance zum entdeckenden Lernen. Natur mit allen Sinnen erleben. Spielerisch die Natur entdecken. Natur erleben – wahrnehmen – begreifen. Ein weiterer wichtiger Aspekt in unserer Einrichtung ist die spielerisch – sportliche Betätigung aber auch Entspannungsspiele, Musik und Märchen.

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Personalvermittlungsagenturen bitten wir es zu unterlassen, dem Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. ohne vertragliche Vereinbarung Kandidatenprofile zukommen zu lassen. Wir berücksichtigen keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen und werden diese löschen.

Ein Provisionsanspruch kann nicht begründet werden.

Einsatzort: Liepe
Art der Anstellung: Teilzeit
Stundenumfang: 30-36
Befristung: befristet
Stellen-ID: J000016864

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
Kirchstraße 5 16248 Liepe Brandenburg
Anne Groß
03334 38666020

________________________________________
Alle Kategorien: Bildung / Erziehung

Stellenumfang: Teilzeit
Diakonischer Arbeitgeber
Bewerbungsfrist: 2023-12-31
Arbeitsbeginn: 2023-12-01
Dateianhang: