Trainee zur Führungskraft in der Pflege (#ekdk)

Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie.

Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber!

Ihre Aufgaben

• Während des 18 – 24-monatigen Programms werden Sie zielgerichtet, umfassend und praxisorientiert auf zukünftige Leitungsaufgaben vorbereitet.
• Ziel Ihrer wechselnden Einsätze in unseren Einrichtungen, Diensten und zentralen Verwaltungs- und Servicebereichen ist es, alle Instrumente und Prozesse eines modernen Pflege-, Personal- Qualitäts- und Einrichtungsmanagements kennen zu lernen.
• Sie erhalten die Möglichkeit, durch eine praxisnahe Begleitung tiefe Einblicke in die Arbeitswelt unserer Führungskräfte und unserer Geschäftsstelle zu erhalten und Ihr Fachwissen im SGB V und XI zu vertiefen.
• Sie nehmen an verschiedenen Projekten teil und bearbeiten federführend selbst ein Projekt.

Ihr Profil

• Sie haben Ihr Studium des Pflege-, Gesundheits- oder Sozialmanagements oder einen anderweitig einschlägigen Studiengang abgeschlossen und möchten nun ins Berufsleben starten.
• Oder Sie haben eine Ausbildung als Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikationen im Management, haben erste Berufserfahrung gesammelt und möchten nun die nächsten beruflichen Schritte gehen.
• Sie haben Lust darauf, Ihre Ideen in einer modernen und komplexen Organisation einzubringen und diese mit innovativen Impulsen und betriebswirtschaftlichem Sachverstand voranzubringen.
• Als Teamplayer verstehen Sie es, kommunikativ auf allen Ebenen zu überzeugen.
• Sie sind bereit, unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mitzutragen und in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden zu lassen.

Wir bieten

Einarbeitung und Weiterentwicklung
Sie arbeiten in einem Lernumfeld, in dem Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können: vom individuellen Onboarding über fachspezifische Fort- und Weiterbildungskurse und regelmäßige Mitarbeitergespräche bis hin zu Hospitationsangeboten und bereichsübergreifenden ;

Moderner Arbeitsplatz
Sie erleben modernes Arbeiten in unserem neuen Bürogebäude, mit ergonomisch eingerichteten Arbeitsplätzen, Flex-Office-Konzepten, Think Tanks sowie Kreativ- und Meetingräumen für agile Workshops.  

Vereinbarkeit von Privatleben & Beruf
Ihre Work-Life-Balance ist wichtig: Freuen Sie sich über flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, Zeitwertkonten, zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester oder zu besonderen Anlässen und  

Trainee zur Führungskraft in der Pflege

Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie.

Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber!

Ihre Aufgaben

• Während des 18 – 24-monatigen Programms werden Sie zielgerichtet, umfassend und praxisorientiert auf zukünftige Leitungsaufgaben vorbereitet.
• Ziel Ihrer wechselnden Einsätze in unseren Einrichtungen, Diensten und zentralen Verwaltungs- und Servicebereichen ist es, alle Instrumente und Prozesse eines modernen Pflege-, Personal- Qualitäts- und Einrichtungsmanagements kennen zu lernen.
• Sie erhalten die Möglichkeit, durch eine praxisnahe Begleitung tiefe Einblicke in die Arbeitswelt unserer Führungskräfte und unserer Geschäftsstelle zu erhalten und Ihr Fachwissen im SGB V und XI zu vertiefen.
• Sie nehmen an verschiedenen Projekten teil und bearbeiten federführend selbst ein Projekt.

Ihr Profil

• Sie haben Ihr Studium des Pflege-, Gesundheits- oder Sozialmanagements oder einen anderweitig einschlägigen Studiengang abgeschlossen und möchten nun ins Berufsleben starten.
• Oder Sie haben eine Ausbildung als Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikationen im Management, haben erste Berufserfahrung gesammelt und möchten nun die nächsten beruflichen Schritte gehen.
• Sie haben Lust darauf, Ihre Ideen in einer modernen und komplexen Organisation einzubringen und diese mit innovativen Impulsen und betriebswirtschaftlichem Sachverstand voranzubringen.
• Als Teamplayer verstehen Sie es, kommunikativ auf allen Ebenen zu überzeugen.
• Sie sind bereit, unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mitzutragen und in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden zu lassen.

Wir bieten

Einarbeitung und Weiterentwicklung
Sie arbeiten in einem Lernumfeld, in dem Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können: vom individuellen Onboarding über fachspezifische Fort- und Weiterbildungskurse und regelmäßige Mitarbeitergespräche bis hin zu Hospitationsangeboten und bereichsübergreifenden Projekten. 

Moderner Arbeitsplatz
Sie erleben modernes Arbeiten in unserem neuen Bürogebäude, mit ergonomisch eingerichteten Arbeitsplätzen, Flex-Office-Konzepten, Think Tanks sowie Kreativ- und Meetingräumen für agile Workshops.  

Vereinbarkeit von Privatleben & Beruf
Ihre Work-Life-Balance ist wichtig: Freuen Sie sich über flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, Zeitwertkonten, zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester oder zu besonderen Anlässen und Sabbaticals.  

Stephanus-Stiftung
Albertinenstraße 20 13086 Berlin Berlin
Herr Michael Kraitzitzek
030 962 49 420

________________________________________
Alle Kategorien: Verwaltung / Verband / Organisation
Konfession: Keine bestimmte Konfession notwendig
Stellenumfang: Vollzeit
Diakonischer Arbeitgeber


Dateianhang: