Bereichsleitung SRS Gemeinde

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Wer wir sind:

SRS e.V. ist eine christliche Non-Profit-Sportorganisation. 1971 gegründet, ist SRS seit 1986 ein eigenständiger eingetragener Verein im Sportbund Rheinland, mit Sitz in Altenkirchen/Westerwald. Wir fördern und begleiten Sportler aller Alters- und Leistungsklassen sowie Menschen in deren Umfeld. Diese Begleitung erfolgt durch unterschiedliche Angebote und in verschiedenen Lebens- und Sportsituationen.

Basis und Kompass unserer Arbeit ist der christliche Glaube an Gott als Schöpfer, an Jesus Christus als Gottes Sohn und an den Heiligen Geist als Motivator und Wegweiser. Jeder Mensch hat Gaben und individuelle Fähigkeiten. Diese im Bereich des Sports zu fördern und zu begleiten, sehen wir als Teil unseres Auftrags.

Mit Kirchen, christlichen Gemeinden, Verbänden und anderen Werken arbeiten wir auf Basis der Evangelischen Allianz überkonfessionell zusammen.

 Das sind Ihre Aufgaben:

Inhaltliche und strategische Führung, Ausrichtung und
Weiterentwicklung des Bereiches SRS Gemeinde.
Folgende konkrete Aufgaben sind hierbei durchzuführen:

  • Aufbau von Partnerschaften mit Gemeinden, Verbänden und missionarischen Netzwerken.
  • Den sportmissionarischen Gedanken in die Gemeindewelt zu tragen.
  • Mitarbeit und Vernetzung in verschieden Gremien.
  • Konzeptentwicklung und Begleitung der Umsetzung.
  • Motivation von Mitarbeitern und Gemeinden.

Das erwarten wir:

  • Abgeschlossener Hochschulabschluss oder vergleichbare Ausbildung.
  • Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung.
  • Theologische Ausbildung
  • Erfahrung und Bereitschaft zur Mitarbeiterführung.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, verbindliches Auftreten und Empathie.
  • Überzeugend durch konzeptionelle, strategische und analytische Fähigkeiten.
  • Freude im Gemeindeumfeld unterwegs zu sein.

Was wir bieten:

  • Ein starkes Team und eine gute Bürogemeinschaft.
  • Jährliche Weiterbildungsmaßnahmen in unterschiedlichen Themen und strategische Mitarbeiterqualifizierung.
  • Inhaltliche und Personelle Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter.
  • Ein dynamisches und Familienfreundliches Sportmissionswerk.
  • Teilzeit / Vollzeit – unbefristet – Gehalt nach internem Tarifmodell.

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DANN GEBE SIE GERNE AN FREUNDE WEITER!
DANKE!

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