Fachbereichsleitung (m/w/d) Ambulante Pflege (#ekdk)

Keine Frage, Sie möchten aktiv gestalten und wirklich was bewegen. Bei uns geht das, denn wir bieten Ihnen eine von echtem Zusammenhalt geprägte Arbeitskultur. Und jede Menge Freiraum, um Ihre Vorstellungen zu verwirklichen. Wir suchen Menschen, die sich leidenschaftlich für gute Ideen stark machen und ihrem Team dabei Orientierung und Sicherheit vermitteln. Zahlen und Ziele bestimmen die Richtung, aber eine ausgeprägte Sozialkompetenz und die Lust an klarer Kommunikation haben für uns einen mindestens genauso hohen Stellenwert. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: /karriere

Das erwartet Sie

• Sie übernehmen die fachliche, personelle und wirtschaftliche Steuerung des Fachbereichs und berichten direkt an den Regionalvorstand.
• Sie führen und entwickeln die Pflegedienstleitungen und Mitarbeitende des Fachbereichs.
• Sie haben die wirtschaftliche Lage des Bereiches im Blick und leiten daraus Maßnahmen ab, um die vereinbarten wirtschaftlichen und qualitativen Ziele zu erreichen.
• Sie entwickeln, implementieren und kontrollieren zentrale Prozessstandards im Rahmen unseres Qualitätsmanagements.
• Sie übernehmen die Melde- und Antragsobliegenheiten gegenüber Kostenträgern, Kommunen und dem Land NRW. 
• Sie unterstützen die Pflegedienstleitungen bei der Führung der Einrichtungen und begleiten die Qualitätsprüfungen des medizinischen Dienstes.
• Sie entwickeln den Fachbereich konzeptionell weiter und berücksichtigen dabei gesetzliche und wirtschaftliche Veränderungen im Geschäftsfeld. 
• Sie vertreten den Fachbereich in Fachgremien sowie gegenüber Behörden, Kostenträgern und weiteren Stakeholdern. 
• Sie führen vorbereitend die Abstimmung der Pflegesatzverhandlungen mit dem Fachbereich unserer Landesgeschäftsstelle durch.

Das zeichnet Sie aus

• Sie verfügen über ein hohes Maß an Sozial- und Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein.
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheitsmanagement, der Pflegewissenschaft, der Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung. 
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheits- oder Pflegewesen mit. Idealerweise waren Sie bereits im Bereich der ambulanten Pflege tätig.
• Sie konnten in entsprechenden Positionen bereits Leitungs- und Führungserfahrung sammeln. 
• Sie handeln unternehmerisch und verfügen über ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis. 
• Sie zeichnet ein moderner und kooperativer Führungsstil aus. 
• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert. 
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
• Die Zugehörigkeit zu einer ACK-Kirche ist wünschenswert.

Das bieten wir Ihnen

• mobile Arbeitsoptionen
• Auslandsrückholdienst
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• Fort- und Weiterbildungen
• Freistellung bei verschiedenen Anlässen
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• attraktive Vergütung
• regelmäßige Mitarbeitendengespräche
• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• Fahrrad-Leasing
• positive Arbeitsatmosphäre
• betriebliche Altersvorsorge
• flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vertrauensvolle Ansprechpersonen
• Vermögenswirksame Leistungen
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• 13. Monatsgehalt

Ihr Einsatzort
Der Regionalverband Bonn/Rhein-Sieg/Euskirchen erstreckt sich vom Rhein-Sieg-Kreis über den Großraum Bonn bis in den Kreis Euskirchen. Sitz der Geschäftsstelle ist Sankt Augustin, daneben haben wir 13 weitere Dienststellen in der Region. Wir beschäftigen zurzeit rund 280 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ehrenamtlich engagieren sich weitere 420 Helferinnen und Helfer für unsere Hilfsorganisation. Zu unserem Leistungsspektrum gehören unter anderem: Erste-Hilfe-Ausbildung, Ambulante Pflege, Hausnotruf, Menüservice, Rettungsdienst, Katastrophenschutz, Sanitätsdienst, Senioren- und Jugendarbeit sowie eine Rettungshundestaffel.

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Fachbereichsleitung (m/w/d) Ambulante Pflege

Keine Frage, Sie möchten aktiv gestalten und wirklich was bewegen. Bei uns geht das, denn wir bieten Ihnen eine von echtem Zusammenhalt geprägte Arbeitskultur. Und jede Menge Freiraum, um Ihre Vorstellungen zu verwirklichen. Wir suchen Menschen, die sich leidenschaftlich für gute Ideen stark machen und ihrem Team dabei Orientierung und Sicherheit vermitteln. Zahlen und Ziele bestimmen die Richtung, aber eine ausgeprägte Sozialkompetenz und die Lust an klarer Kommunikation haben für uns einen mindestens genauso hohen Stellenwert. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Das erwartet Sie

• Sie übernehmen die fachliche, personelle und wirtschaftliche Steuerung des Fachbereichs und berichten direkt an den Regionalvorstand.
• Sie führen und entwickeln die Pflegedienstleitungen und Mitarbeitende des Fachbereichs.
• Sie haben die wirtschaftliche Lage des Bereiches im Blick und leiten daraus Maßnahmen ab, um die vereinbarten wirtschaftlichen und qualitativen Ziele zu erreichen.
• Sie entwickeln, implementieren und kontrollieren zentrale Prozessstandards im Rahmen unseres Qualitätsmanagements.
• Sie übernehmen die Melde- und Antragsobliegenheiten gegenüber Kostenträgern, Kommunen und dem Land NRW. 
• Sie unterstützen die Pflegedienstleitungen bei der Führung der Einrichtungen und begleiten die Qualitätsprüfungen des medizinischen Dienstes.
• Sie entwickeln den Fachbereich konzeptionell weiter und berücksichtigen dabei gesetzliche und wirtschaftliche Veränderungen im Geschäftsfeld. 
• Sie vertreten den Fachbereich in Fachgremien sowie gegenüber Behörden, Kostenträgern und weiteren Stakeholdern. 
• Sie führen vorbereitend die Abstimmung der Pflegesatzverhandlungen mit dem Fachbereich unserer Landesgeschäftsstelle durch.

Das zeichnet Sie aus

• Sie verfügen über ein hohes Maß an Sozial- und Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein.
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheitsmanagement, der Pflegewissenschaft, der Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung. 
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheits- oder Pflegewesen mit. Idealerweise waren Sie bereits im Bereich der ambulanten Pflege tätig.
• Sie konnten in entsprechenden Positionen bereits Leitungs- und Führungserfahrung sammeln. 
• Sie handeln unternehmerisch und verfügen über ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis. 
• Sie zeichnet ein moderner und kooperativer Führungsstil aus. 
• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert. 
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
• Die Zugehörigkeit zu einer ACK-Kirche ist wünschenswert.

Das bieten wir Ihnen

• mobile Arbeitsoptionen
• Auslandsrückholdienst
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• Fort- und Weiterbildungen
• Freistellung bei verschiedenen Anlässen
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• attraktive Vergütung
• regelmäßige Mitarbeitendengespräche
• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• Fahrrad-Leasing
• positive Arbeitsatmosphäre
• betriebliche Altersvorsorge
• flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vertrauensvolle Ansprechpersonen
• Vermögenswirksame Leistungen
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• 13. Monatsgehalt

Ihr Einsatzort
Der Regionalverband Bonn/Rhein-Sieg/Euskirchen erstreckt sich vom Rhein-Sieg-Kreis über den Großraum Bonn bis in den Kreis Euskirchen. Sitz der Geschäftsstelle ist Sankt Augustin, daneben haben wir 13 weitere Dienststellen in der Region. Wir beschäftigen zurzeit rund 280 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ehrenamtlich engagieren sich weitere 420 Helferinnen und Helfer für unsere Hilfsorganisation. Zu unserem Leistungsspektrum gehören unter anderem: Erste-Hilfe-Ausbildung, Ambulante Pflege, Hausnotruf, Menüservice, Rettungsdienst, Katastrophenschutz, Sanitätsdienst, Senioren- und Jugendarbeit sowie eine Rettungshundestaffel.

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Einsatzort: Sankt Augustin
Gehaltsinformation: Tarifgehalt AVR DWBO Anlage Johanniter
Art der Anstellung: Vollzeit
Stundenumfang: 39 Wochenstunden
Befristung: unbefristet
Bewerbungsfrist: 11.10.2026
Stellen-ID: J000034746

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
Einsteinstraße 13 53757 Sankt Augustin Nordrhein-Westfalen
Charlotte Zylka
02241 23423-813

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Alle Kategorien: Verwaltung / Verband / Organisation

Stellenumfang: Vollzeit
Diakonischer Arbeitgeber
Bewerbungsfrist: 2026-10-11

Dateianhang: