HR-Generalist/HR-Referent (m|w|d) mit administrativen und strategischen Aufgaben (#ekdk)

Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen! Wir suchen ab sofort einen HR-Generalist/HR-Referent (m|w|d) mit administrativen und strategischen Aufgaben in Voll- oder Teilzeit in Stuttgart.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Sie sind für die Personaladministration und Personalstammdatenpflege zuständig.
• Zudem erstellen Sie Verträge und Bescheinigungen und sind Ansprechpartner (m/w/d) für Fragen aus den Ihnen zugeordneten Fachbereichen.
• Sie übernehmen teilweise die Beratung von Führungskräften.
• Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Bearbeitung von Bewerbungseingängen.
• Bei fachlicher Eignung besteht die Möglichkeit der eigenverantwortlichen Betreuung eines Fachbereichs mit dem Schwerpunkt Lehrer und Beamte.

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit vergleichbar erworbenen Kenntnisstand.
• Sie bringen einschlägige Berufserfahrung mit; vorteilhaft sind Kenntnisse im Bereich Beamte und Lehrer.
• Sie arbeiten gewissenhaft und eigenverantwortlich.
• Sie sind flexibel und haben eine gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift.

Das bieten wir Ihnen:

• Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen.
• Sie werden in einem engagierten und kollegialen Team aufgenommen.
• Sie können Ihre Arbeitszeit flexibel unter Berücksichtigung der Kernarbeitszeit gestalten und einen Teil der wöchentlichen Arbeitszeit mobil arbeiten.
• Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung.
• Sie bekommen einen Zuschuss zum Deutschlandticket, denn Ihr Arbeitsplatz ist in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung an den ÖPNV.
• Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
• Zudem haben Sie die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen und erhalten Shopping-Rabatte über corporate benefits.

HR-Generalist/HR-Referent (m|w|d) mit administrativen und strategischen Aufgaben

Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen! Wir suchen ab sofort einen HR-Generalist/HR-Referent (m|w|d) mit administrativen und strategischen Aufgaben in Voll- oder Teilzeit in Stuttgart.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Sie sind für die Personaladministration und Personalstammdatenpflege zuständig.
• Zudem erstellen Sie Verträge und Bescheinigungen und sind Ansprechpartner (m/w/d) für Fragen aus den Ihnen zugeordneten Fachbereichen.
• Sie übernehmen teilweise die Beratung von Führungskräften.
• Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Bearbeitung von Bewerbungseingängen.
• Bei fachlicher Eignung besteht die Möglichkeit der eigenverantwortlichen Betreuung eines Fachbereichs mit dem Schwerpunkt Lehrer und Beamte.

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit vergleichbar erworbenen Kenntnisstand.
• Sie bringen einschlägige Berufserfahrung mit; vorteilhaft sind Kenntnisse im Bereich Beamte und Lehrer.
• Sie arbeiten gewissenhaft und eigenverantwortlich.
• Sie sind flexibel und haben eine gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift.

Das bieten wir Ihnen:

• Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen.
• Sie werden in einem engagierten und kollegialen Team aufgenommen.
• Sie können Ihre Arbeitszeit flexibel unter Berücksichtigung der Kernarbeitszeit gestalten und einen Teil der wöchentlichen Arbeitszeit mobil arbeiten.
• Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung.
• Sie bekommen einen Zuschuss zum Deutschlandticket, denn Ihr Arbeitsplatz ist in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung an den ÖPNV.
• Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
• Zudem haben Sie die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen und erhalten Shopping-Rabatte über corporate benefits.

Nikolauspflege
70372 Stuttgart Baden-Württemberg
Iris Postler
07116564956

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Alle Kategorien: Verwaltung / Verband / Organisation
Konfession: Keine bestimmte Konfession notwendig
Stellenumfang: Vollzeit
Diakonischer Arbeitgeber


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