Key User Zeitwirtschaft und Dienstplanung (m/w/d) – ATOSS ASES (#ekdk)

Key User Zeitwirtschaft und Dienstplanung (m/w/d) – ATOSS ASES Referenz 1472

Wir suchen für unseren Funktionsbereich Personal, Stabsstelle HR Projekte & Digitalisierung, in 24635 Rickling ab sofort eine fachlich versierte Persönlichkeit, die unsere Zeitwirtschaft sicher beherrscht und ihre Expertise aktiv einbringt.

Wen wir brauchen

• Sie betreuen ATOSS ASES fachlich und konfigurieren Arbeitszeitmodelle, Buchungsregeln, Abwesenheiten und Regelwerke.
• Sie stellen Berechnungen von Zuschlägen und Zeitkonten sicher und entwickeln die Zeitwirtschaft weiter.
• Sie betreuen Schnittstellen und Datenprozesse, insbesondere zu und , und arbeiten mit CSV-Dateien und CSV-basierten Schnittstellen.
• Sie erstellen Auswertungen in Excel und begleiten ATOSS ASES -Projekte, Tests, Updates und Migrationen.
• Sie unterstützen Fachbereiche, arbeiten mit internen und externen Partnern zusammen und erstellen Dokumentationen und Schulungsunterlagen.

Unsere Erwartungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium mit Bezug zu Personalwirtschaft/Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung als Key User einer HR-Anwendung, idealerweise mit ATOSS ASES
• Kenntnisse in der Betreuung von HR-Anwendungen; Erfahrung mit ist von Vorteil
• Verständnis für Dienstplanstrukturen sowie Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, insbesondere im ArbZG, TzBfG und EntgFG, idealerweise auch in den AVR DD und im TV KB
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude daran, fachliche Anforderungen in gute Lösungen zu übersetzen
• PowerShell-Kenntnisse sind wünschenswert, aber kein Muss

* Sie erfüllen nicht alle Punkte? Kein Problem. Wenn Sie Erfahrung mit HR-Systemen mitbringen und sich für Zeitwirtschaft und digitale Lösungen begeistern, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden

• Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub
• Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
• Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen 
• Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
• Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke
• Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken)

* Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter

*Angabe zur Vergütung bezieht sich auf eine Vollzeitstelle.

Einrichtung
FB Personal - Stabsstelle HR Projekte & Digitalisierung

Wir freuen uns auf die Zusendung der Bewerbung an

Ihr Ansprechpartner
Bei inhaltlichen Fragen zum Stellenangebot wenden Sie sich bitte an:
Ralf Rößner, Leiter Funktionsbereich Personal
Tel: 04328 / 18 315

Key User Zeitwirtschaft und Dienstplanung (m/w/d) – ATOSS ASES

Key User Zeitwirtschaft und Dienstplanung (m/w/d) – ATOSS ASES Referenz 1472

Wir suchen für unseren Funktionsbereich Personal, Stabsstelle HR Projekte & Digitalisierung, in 24635 Rickling ab sofort eine fachlich versierte Persönlichkeit, die unsere Zeitwirtschaft sicher beherrscht und ihre Expertise aktiv einbringt.

Wen wir brauchen

• Sie betreuen ATOSS ASES fachlich und konfigurieren Arbeitszeitmodelle, Buchungsregeln, Abwesenheiten und Regelwerke.
• Sie stellen Berechnungen von Zuschlägen und Zeitkonten sicher und entwickeln die Zeitwirtschaft weiter.
• Sie betreuen Schnittstellen und Datenprozesse, insbesondere zu KIDICAP.PPAY und KIDICAP.Absenz, und arbeiten mit CSV-Dateien und CSV-basierten Schnittstellen.
• Sie erstellen Auswertungen in Excel und begleiten ATOSS ASES -Projekte, Tests, Updates und Migrationen.
• Sie unterstützen Fachbereiche, arbeiten mit internen und externen Partnern zusammen und erstellen Dokumentationen und Schulungsunterlagen.

Unsere Erwartungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium mit Bezug zu Personalwirtschaft/Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung als Key User einer HR-Anwendung, idealerweise mit ATOSS ASES
• Kenntnisse in der Betreuung von HR-Anwendungen; Erfahrung mit KIDICAP.PPAY ist von Vorteil
• Verständnis für Dienstplanstrukturen sowie Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, insbesondere im ArbZG, TzBfG und EntgFG, idealerweise auch in den AVR DD und im TV KB
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude daran, fachliche Anforderungen in gute Lösungen zu übersetzen
• PowerShell-Kenntnisse sind wünschenswert, aber kein Muss

* Sie erfüllen nicht alle Punkte? Kein Problem. Wenn Sie Erfahrung mit HR-Systemen mitbringen und sich für Zeitwirtschaft und digitale Lösungen begeistern, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden

• Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub
• Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
• Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen 
• Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
• Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke
• Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken)

* Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de

*Angabe zur Vergütung bezieht sich auf eine Vollzeitstelle.

Einrichtung
FB Personal – Stabsstelle HR Projekte & Digitalisierung

Wir freuen uns auf die Zusendung der Bewerbung an bewerbunglandesverein.de

Ihr Ansprechpartner
Bei inhaltlichen Fragen zum Stellenangebot wenden Sie sich bitte an:
Ralf Rößner, Leiter Funktionsbereich Personal
Tel: 04328 / 18 315

Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein
Daldorfer Straße 2 24635 Rickling Schleswig-Holstein
Frau Anika Meintz
0152 01863140

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Alle Kategorien: Verwaltung / Verband / Organisation
Konfession: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Stellenumfang: Teilzeit
Kirchlicher Arbeitgeber


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