Leitung Flüchtlingsbetreuung (m/w/d), 30 Wo.-std. – befristet bis 30.09.2029 (#ekdk)

Für die Betreuung unserer Unterkünfte für asylsuchende Personen im Stadtgebiet Lübeck suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leitung Flüchtlingsbetreuung (m/w/d).

Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 30 Wochenstunden, befristet bis 30.09.2029.

Die Gemeindediakonie Lübeck e.V. und ihre gemeinnützigen Tochtergesellschaften gehören zum Ev. Kirchenkreis Lübeck-Lauenburg und sind Träger zahlreicher sozialer Einrichtungen in Lübeck. Neben 37 Kindertagesstätten und weiteren Angeboten im Bereich Kinder- und Jugendhilfe haben wir weitere Einrichtungen und Unterstützungsangebote im Bereich Soziale Hilfen.

Ihre Aufgaben umfassen:

• Leitung und Steuerung des Betreuungsbereichs mit Verantwortung für Personal, Qualität, Organisation und Prozesse
• Sicherstellung der vertragsgemäßen Leistungserbringung unter Einhaltung aller gesetzlichen, fachlichen und organisatorischen Vorgaben
• Führung und Weiterentwicklung des pädagogischen Teams
• Dienst-, Urlaubs-, Vertretungs-, Einsatz- und Rufbereitschaftsplanung
• Durchführung und Steuerung von Dienstbesprechungen, Teamsitzungen und Fallberatungen 
• Sicherung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards, Schutzkonzepten und Qualitätsmanagementprozessen sowie Verantwortung für Dokumentations-, Berichts-, Beschwerde- und Krisenmanagement unter Einhaltung von Datenschutz-, Arbeits-, Gesundheits- und Hygieneschutzvorgaben
• Kooperation mit Auftraggebenden, Behörden und Netzwerkpartner*innen
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Teamleitungen der Abteilung Asyl 
• Durchführung regelmäßiger Begehungen der Unterkünfte sowie Begleitung des Schadensmanagements

Das zeichnet Sie aus:

• Loyalität zu den christlichen Werten und Grundlagen der Diakonie
• abgeschlossene förderliche Ausbildung oder Studium oder vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Berufserfahrung im sozialen Bereich, idealerweise in der Arbeit mit geflüchteten Menschen oder vergleichbaren Arbeitsfeldern
• Führungserfahrung oder nachweisbare Kenntnisse in Personalführung und Teamsteuerung
• Kenntnisse im Case Management, Asyl- und Aufenthaltsrecht sowie im Kinder-, Jugend- und Gewaltschutz
• Kenntnisse des regionalen Hilfenetzwerkes sowie relevanter Regel- und Fachdienste
• Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie in Dokumentations- und Berichtswesen
• gute Fremdsprachenkenntnisse, idealerweise Englisch oder eine weitere Sprache

Detailliertere Beschreibungen der Aufgaben und Anforderungen entnehmen Sie bitte der ausführlichen Stellenbeschreibung im beigefügten PDF.

Darauf können Sie sich freuen:

• eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung und Treueleistungen
• 30 Urlaubstage pro Jahr (plus 2 zusätzliche Regenerationstage) sowie Sonderentgelt
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Möglichkeit zum (E-)Bike-Leasing über BusinessBike
• Angebote für Beschäftigte (Corporate Benefits)
• Raum für Kreativität und Eigeninitiative
• Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen

Bewerber*innen mit Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellte Personen berücksichtigen wir bei entsprechender Eignung bevorzugt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, gern als E-Mail in einem PDF-Dokument mit max. 10 MB.

Leitung Flüchtlingsbetreuung (m/w/d), 30 Wo.-std. – befristet bis 30.09.2029

Für die Betreuung unserer Unterkünfte für asylsuchende Personen im Stadtgebiet Lübeck suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leitung Flüchtlingsbetreuung (m/w/d).

Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 30 Wochenstunden, befristet bis 30.09.2029.

Die Gemeindediakonie Lübeck e.V. und ihre gemeinnützigen Tochtergesellschaften gehören zum Ev.-Luth. Kirchenkreis Lübeck-Lauenburg und sind Träger zahlreicher sozialer Einrichtungen in Lübeck. Neben 37 Kindertagesstätten und weiteren Angeboten im Bereich Kinder- und Jugendhilfe haben wir weitere Einrichtungen und Unterstützungsangebote im Bereich Soziale Hilfen.

Ihre Aufgaben umfassen:

• Leitung und Steuerung des Betreuungsbereichs mit Verantwortung für Personal, Qualität, Organisation und Prozesse
• Sicherstellung der vertragsgemäßen Leistungserbringung unter Einhaltung aller gesetzlichen, fachlichen und organisatorischen Vorgaben
• Führung und Weiterentwicklung des pädagogischen Teams
• Dienst-, Urlaubs-, Vertretungs-, Einsatz- und Rufbereitschaftsplanung
• Durchführung und Steuerung von Dienstbesprechungen, Teamsitzungen und Fallberatungen 
• Sicherung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards, Schutzkonzepten und Qualitätsmanagementprozessen sowie Verantwortung für Dokumentations-, Berichts-, Beschwerde- und Krisenmanagement unter Einhaltung von Datenschutz-, Arbeits-, Gesundheits- und Hygieneschutzvorgaben
• Kooperation mit Auftraggebenden, Behörden und Netzwerkpartner*innen
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Teamleitungen der Abteilung Asyl 
• Durchführung regelmäßiger Begehungen der Unterkünfte sowie Begleitung des Schadensmanagements

Das zeichnet Sie aus:

• Loyalität zu den christlichen Werten und Grundlagen der Diakonie
• abgeschlossene förderliche Ausbildung oder Studium oder vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Berufserfahrung im sozialen Bereich, idealerweise in der Arbeit mit geflüchteten Menschen oder vergleichbaren Arbeitsfeldern
• Führungserfahrung oder nachweisbare Kenntnisse in Personalführung und Teamsteuerung
• Kenntnisse im Case Management, Asyl- und Aufenthaltsrecht sowie im Kinder-, Jugend- und Gewaltschutz
• Kenntnisse des regionalen Hilfenetzwerkes sowie relevanter Regel- und Fachdienste
• Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie in Dokumentations- und Berichtswesen
• gute Fremdsprachenkenntnisse, idealerweise Englisch oder eine weitere Sprache

Detailliertere Beschreibungen der Aufgaben und Anforderungen entnehmen Sie bitte der ausführlichen Stellenbeschreibung im beigefügten PDF.

Darauf können Sie sich freuen:

• eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung und Treueleistungen
• 30 Urlaubstage pro Jahr (plus 2 zusätzliche Regenerationstage) sowie Sonderentgelt
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Möglichkeit zum (E-)Bike-Leasing über BusinessBike
• Angebote für Beschäftigte (Corporate Benefits)
• Raum für Kreativität und Eigeninitiative
• Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen

Bewerber*innen mit Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellte Personen berücksichtigen wir bei entsprechender Eignung bevorzugt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, gern als E-Mail in einem PDF-Dokument mit max. 10 MB.

Gemeindediakonie Lübeck / Soziale Hilfen
23552 Lübeck Schleswig-Holstein
André Weidmann
0451 – 989 874 81

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Alle Kategorien: Beratung / Sozialarbeit
Konfession: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Stellenumfang: Teilzeit
Diakonischer Arbeitgeber
Bewerbungsfrist: 2026-11-30

Dateianhang: 20261026_Ausschreibung_Ltg.-Betreuung-Geflüchtete.pdf