Pflegefachkraft (m/w/d) mit Schwerpunkt Qualitätsmanagement (#ekdk)

Die Evangelische Perthes-Stiftung e.V. ist ein diakonischer Träger mit Einrichtungen in ganz Westfalen. Wir betreiben vielfältige Einrichtungen und Dienste im Bereich der ambulanten, teilstationären und stationären Pflege und Betreuung. Unsere Angebote umfassen die Altenhilfe, Behindertenhilfe, Hilfen für Menschen in besonderen sozialen Schwierigkeiten, Suchthilfe sowie Begleitung von Menschen in ihrer letzten Lebensphase. Diese Leistungen erbringen wir in mehr als 90 Einrichtungen und Diensten. Die Hauptverwaltung befindet sich in Münster – hier sind neben den Verwaltungsabteilungen auch die Geschäftsbereichsleitungen, der Vorstand und die Stabsbereiche des Vorstandes angesiedelt. Mehr als 4.500 Mitarbeitende engagieren sich täglich für die uns anvertrauten Menschen. Wir bieten insgesamt über 6.500 Plätze für unterschiedliche Personengruppen, die Betreuung, Beratung und Unterstützung benötigen. Darüber hinaus begleiten wir über 1.200 Menschen in ambulanten Settings. Gemeinsam stellen wir uns den fachlichen, wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Herausforderungen – stets im Bewusstsein unseres diakonischen Auftrags, der von christlichen Werten, Nächstenliebe und Verantwortung geprägt ist.

Ihre Aufgaben

• Mitwirkung an der Weiterentwicklung pflegerischer Standards und Prozesse
• Unterstützung bei der Sicherung von Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Pflegedokumentation
• Unterstützung des Pflegeteams bei der praktischen Umsetzung von Qualitätsanforderungen
• Begleitung und Vorbereitung von internen und externen Qualitätsprüfungen
• Mitwirkung bei internen Qualitätsmaßnahmen und Verbesserungsprozessen
• Analyse und Weiterentwicklung pflegerischer Abläufe
• Praxisnahe Zusammenarbeit mit Pflegefachkräften und Leitungsteam
• Weitergabe von pflegefachlichem Wissen und Unterstützung bei der Umsetzung gemeinsamer Standards

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), zum Beispiel als:
  • Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d)
  • Altenpfleger*in
  • Gesundheits- und Krankenpfleger*in
  • Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in
• Interesse an Qualitätsmanagement, Pflegequalität und Prozessentwicklung
• Eine Qualifikation im Qualitätsmanagement bzw. als Qualitätsmanagementbeauftragte*r (QMB) ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
• Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise
• Organisationsstärke und Freude daran, Dinge weiterzuentwickeln
• Empathie, Teamfähigkeit und eine wertschätzende Haltung gegenüber älteren Menschen
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen gemeinsam mit dem Team umzusetzen
• Erfahrung mit digitaler Pflegedokumentation
• Kenntnisse in DAN Touch sind von Vorteil, aber kein Muss

Wir bieten

• Vergütung nach AVR DD, EG 7, abhängig von Berufserfahrung und Stundenumfang (oder bei bereits bestehendem Arbeitsverhältnis nach BAT KF)
  • 19,5 : 1.937 € bis 2.125 € brutto/Monat
  • 39 : ca. 3.874 € bis 4.250 € brutto/Monat (Entgelte gelten ab 01.09.2026)

• Fachkraftzulage: bis zu 100 € monatlich (bei 39 )

• Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK: 5,35 % arbeitgeberfinanziert
• 13. Monatsgehalt (nach den Regelungen des AVR DD)
• Kinderzuschlag: bis zu 100 € pro Kind (bei 39 )
• 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Flexible Beschäftigung in Teilzeit oder Vollzeit
• Fest eingeplante Arbeitszeit für Aufgaben im Qualitätsmanagement
• Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen
• Verlässliche Dienstplanung
• Individuelle Fort- und Weiterbildungen, abgestimmt auf Ihre fachlichen Interessen und Entwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeitervorteile, z. B. BusinessBike-Dienstradleasing und weitere Mitarbeitenden-Rabatte

Pflegefachkraft (m/w/d) mit Schwerpunkt Qualitätsmanagement

Die Evangelische Perthes-Stiftung e.V. ist ein diakonischer Träger mit Einrichtungen in ganz Westfalen. Wir betreiben vielfältige Einrichtungen und Dienste im Bereich der ambulanten, teilstationären und stationären Pflege und Betreuung. Unsere Angebote umfassen die Altenhilfe, Behindertenhilfe, Hilfen für Menschen in besonderen sozialen Schwierigkeiten, Suchthilfe sowie Begleitung von Menschen in ihrer letzten Lebensphase. Diese Leistungen erbringen wir in mehr als 90 Einrichtungen und Diensten. Die Hauptverwaltung befindet sich in Münster – hier sind neben den Verwaltungsabteilungen auch die Geschäftsbereichsleitungen, der Vorstand und die Stabsbereiche des Vorstandes angesiedelt. Mehr als 4.500 Mitarbeitende engagieren sich täglich für die uns anvertrauten Menschen. Wir bieten insgesamt über 6.500 Plätze für unterschiedliche Personengruppen, die Betreuung, Beratung und Unterstützung benötigen. Darüber hinaus begleiten wir über 1.200 Menschen in ambulanten Settings. Gemeinsam stellen wir uns den fachlichen, wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Herausforderungen – stets im Bewusstsein unseres diakonischen Auftrags, der von christlichen Werten, Nächstenliebe und Verantwortung geprägt ist.

Ihre Aufgaben

• Mitwirkung an der Weiterentwicklung pflegerischer Standards und Prozesse
• Unterstützung bei der Sicherung von Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Pflegedokumentation
• Unterstützung des Pflegeteams bei der praktischen Umsetzung von Qualitätsanforderungen
• Begleitung und Vorbereitung von internen und externen Qualitätsprüfungen
• Mitwirkung bei internen Qualitätsmaßnahmen und Verbesserungsprozessen
• Analyse und Weiterentwicklung pflegerischer Abläufe
• Praxisnahe Zusammenarbeit mit Pflegefachkräften und Leitungsteam
• Weitergabe von pflegefachlichem Wissen und Unterstützung bei der Umsetzung gemeinsamer Standards

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), zum Beispiel als:
  • Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d)
  • Altenpfleger*in
  • Gesundheits- und Krankenpfleger*in
  • Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in
• Interesse an Qualitätsmanagement, Pflegequalität und Prozessentwicklung
• Eine Qualifikation im Qualitätsmanagement bzw. als Qualitätsmanagementbeauftragte*r (QMB) ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
• Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise
• Organisationsstärke und Freude daran, Dinge weiterzuentwickeln
• Empathie, Teamfähigkeit und eine wertschätzende Haltung gegenüber älteren Menschen
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen gemeinsam mit dem Team umzusetzen
• Erfahrung mit digitaler Pflegedokumentation
• Kenntnisse in DAN Touch sind von Vorteil, aber kein Muss

Wir bieten

• Vergütung nach AVR DD, EG 7, abhängig von Berufserfahrung und Stundenumfang (oder bei bereits bestehendem Arbeitsverhältnis nach BAT KF)
  • 19,5 Std./Woche: 1.937 € bis 2.125 € brutto/Monat
  • 39 Std./Woche: ca. 3.874 € bis 4.250 € brutto/Monat (Entgelte gelten ab 01.09.2026)

• Fachkraftzulage: bis zu 100 € monatlich (bei 39 Std./Woche)

• Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK: 5,35 % arbeitgeberfinanziert
• 13. Monatsgehalt (nach den Regelungen des AVR DD)
• Kinderzuschlag: bis zu 100 € pro Kind (bei 39 Std./Woche)
• 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Flexible Beschäftigung in Teilzeit oder Vollzeit
• Fest eingeplante Arbeitszeit für Aufgaben im Qualitätsmanagement
• Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen
• Verlässliche Dienstplanung
• Individuelle Fort- und Weiterbildungen, abgestimmt auf Ihre fachlichen Interessen und Entwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeitervorteile, z. B. BusinessBike-Dienstradleasing und weitere Mitarbeitenden-Rabatte

Evangelische Perthes-Stiftung e.V.
Bleskenweg 1-3 59494 Soest Nordrhein-Westfalen
Recruiting Team

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Alle Kategorien: Beratung / Sozialarbeit
Konfession: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Stellenumfang: Verhandelbar
Diakonischer Arbeitgeber
Bewerbungsfrist: 2026-10-15

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