Schulleiter/in an einer christlichen Grundschule

Evangelischer Schulverein Halle e.V. (Weißenfels) Weißenfels 1.12.2023 Lehrer

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Stellenangebot

Schulleiter/in an einer christlichen Grundschule

(mit temporärer Abdeckung von Unterrichtsfächern wie Deutsch, Mathematik, Sachunterricht, Gestalten, Evangelische Religion)

Die Freie Evangelische Schule in Weißenfels ist eine staatlich anerkannte Grundschule, die bereits seit über 25 Jahren zur regionalen Bildungslandschaft im Dreiländereck Thüringen/Sachsen/Sachsen-Anhalt gehört. Zurzeit lernen hier 140 Schüler/innen in acht Klassen. Zur Grundschule mit verlässlicher Öffnungszeit gehört auch eine offene Hortarbeit.

Wir suchen dringend -ab sofort- eine/n engagierte/n Schulleiter/in, die/der unser christlich geprägtes Konzept mit ihrer/seiner Persönlichkeit ergänzen möchte. Aufgrund unseres Ausrichtungsprofiles ist eine lebendige Beziehung zu Jesus Christus von großer Wichtigkeit.

Folgendes erwarten wir von Ihnen:

 die notwendigen fachlichen Voraussetzungen (mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, 2. Staatsexamen für Lehramt an Grundschulen)  Schlüsselqualifikationen im Bereich Personalführung  Mut für strukturelle Veränderungen in Zusammenarbeit mit dem Schulträger  Offenheit für den Prozess der angemessenen Digitalisierung an Grundschulen  innovative Fortschreibung der konzeptionellen Ziele „Schule auf biblischer Basis“ und Identifikation mit dem finanziellen Rahmenbedingungen als Schule in freier Trägerschaft  Belastbarkeit, auch in schwierigen Zeiten

Wir bieten Ihnen:

 wertschätzendes Betriebsklima mit familiärem Charakter  „Softkills“ wie: betriebliche Gesundheitsvorsorge, eigener Dienst- PC, kollegiale Nutzung von Unterrichtsvorbereitungen, Bereitstellung von Kaffee und Mineralwasser, betriebliche Altersvorsorge, IT-Ausstattung in gepflegten Schulgebäuden, Freistellung gemäß Pflegezeitgesetz, bei Bedarf kostenloser Kita-Platz, Teambildende Maßnahmen /Events  buntes, dynamisches Team  eigener Büroarbeitsplatz (gemeinsam mit Hortleiterin)  Möglichkeit zum Homeoffice (VPN/ eigener Schulserver vorhanden)  eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit (mit Probezeit)  ein attraktives Gehalt mit Zulagen  Grundschule mit modernen und traditionellen pädagogischen Lernformen  einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz, an dem Sie Ihr Christsein im Schulalltag aktiv verwirklichen können  Vereinbarkeit von Familie und Beruf, optimale Anbindung an die A9/A38/B91  Fort-und Weiterbildung auf Kosten des Schulträgers, jährlich fachlich-orientierte Klausurtagung mit dem Team und dem Trägerverein  enge Zusammenarbeit von Schule und Hort  Hilfe bei der Wohnungssuche und beim Umzug  Verlässlichkeit und Loyalität des Arbeitgebers

Weiterführende Infos erhalten Sie auf unserer Website unter www.fesw.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Evangelischer Schulverein Halle e.V. Herr Thomas Schmidt Weinstr. 38 in 06667 Weißenfels/ OT Burgwerben E-Mail: t.schmidt@fesw.de Telefon: 0172 - 97 11 759

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(mit temporärer Abdeckung von Unterrichtsfächern wie Deutsch, Mathematik, Sachunterricht, Gestalten, Evangelische Religion)

Wir suchen dringend -ab sofort– eine/n engagierte/n Schulleiter/in, die/der unser christlich geprägtes Konzept mit ihrer/seiner Persönlichkeit ergänzen möchte. Aufgrund unseres Ausrichtungsprofiles ist eine lebendige Beziehung zu Jesus Christus von großer Wichtigkeit.

Folgendes erwarten wir von Ihnen:

 die notwendigen fachlichen Voraussetzungen (mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, 2. Staatsexamen für Lehramt an Grundschulen)
 Schlüsselqualifikationen im Bereich Personalführung
 Mut für strukturelle Veränderungen in Zusammenarbeit mit dem Schulträger
 Offenheit für den Prozess der angemessenen Digitalisierung an Grundschulen
 innovative Fortschreibung der konzeptionellen Ziele „Schule auf biblischer Basis“ und Identifikation mit dem finanziellen Rahmenbedingungen als Schule in freier Trägerschaft
 Belastbarkeit, auch in schwierigen Zeiten

Wir bieten Ihnen:

 wertschätzendes Betriebsklima mit familiärem Charakter
 „Softkills“ wie: betriebliche Gesundheitsvorsorge, eigener Dienst- PC, kollegiale Nutzung von Unterrichtsvorbereitungen, Bereitstellung von Kaffee und Mineralwasser, betriebliche Altersvorsorge, IT-Ausstattung in gepflegten Schulgebäuden, Freistellung gemäß Pflegezeitgesetz, bei Bedarf kostenloser Kita-Platz, Teambildende Maßnahmen /Events
 buntes, dynamisches Team
 eigener Büroarbeitsplatz (gemeinsam mit Hortleiterin)
 Möglichkeit zum Homeoffice (VPN/ eigener Schulserver vorhanden)
 eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit (mit Probezeit)
 ein attraktives Gehalt mit Zulagen
 Grundschule mit modernen und traditionellen pädagogischen Lernformen
 einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz, an dem Sie Ihr Christsein im Schulalltag aktiv verwirklichen können
 Vereinbarkeit von Familie und Beruf, optimale Anbindung an die A9/A38/B91
 Fort-und Weiterbildung auf Kosten des Schulträgers, jährlich fachlich-orientierte Klausurtagung mit dem Team und dem Trägerverein
 enge Zusammenarbeit von Schule und Hort
 Hilfe bei der Wohnungssuche und beim Umzug
 Verlässlichkeit und Loyalität des Arbeitgebers

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