Stellvertretende Kita-Leitung in Köln Weidenpesch (#ekdk)

Stellvertretende Kita-Leitung in Köln Weidenpesch

zum 01.09.2026 • • Köln

Ihre Aufgaben

• Als ständige stellvertretende Leitung unterstützen Sie die Einrichtungsleitung in allen organisatorischen, personellen und pädagogischen Belangen, übernehmen deren Vertretung bei Abwesenheit und gestalten gemeinsam mit dem Team eine qualitativ hochwertige Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsarbeit
• Ständige stellvertretende Leitung der 3-gruppigen Einrichtung, im Tandem mit der Leitung und einem engagierten Team
• Zusammenarbeit und Austausch mit dem Träger
• Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption
• Administrative Aufgaben, sowie Personal- und Budgetmitverantwortung
• Wertschätzende Zusammenarbeit mit den Familien im Rahmen von Erziehungspartnerschaft und Partizipation

Ihre Stärken

• Abschluss als staatlich anerkannte:r Kindheitspädagog:in / Sozialpädagog:in / Erzieher:in (o.ä.)
• mindestens zweijährige einschlägige pädagogische Berufserfahrung und Erfahrung im Bereich Kita sind Voraussetzung
• zwingend erforderlich ist der Nachweis von Masernimpfschutz oder -immunität
• Empathie, Humor, Kritikfähigkeit
• Selbstorganisationsfähigkeit, Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu stetiger Fortbildung und Offenheit für neue Herausforderungen

Unsere Stärken

• Faire Bezahlung nach Tarif (BAT-KF SE 13)
• Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag und betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. / 31.12. und 2 Regenerationstage
• Deutschlandticket zu einem vergünstigten Preis oder die Möglichkeit zum Erwerb eines Jobrads
• Vergünstigungen bei privaten Handyverträgen und über das Einkaufsportal WGKD
• Nutzung umweltfreundlicher Energie (Naturstrom)
• Fortbildungsmöglichkeiten und pädagogische Fachberatung
• Gesundheitsprävention, Angebot von RV-fit, Vergünstigungen bei Mitgliedschaften in Fitnessstudios

Stellvertretende Kita-Leitung in Köln Weidenpesch

Stellvertretende Kita-Leitung in Köln Weidenpesch

zum 01.09.2026 • • Köln

Ihre Aufgaben

• Als ständige stellvertretende Leitung unterstützen Sie die Einrichtungsleitung in allen organisatorischen, personellen und pädagogischen Belangen, übernehmen deren Vertretung bei Abwesenheit und gestalten gemeinsam mit dem Team eine qualitativ hochwertige Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsarbeit
• Ständige stellvertretende Leitung der 3-gruppigen Einrichtung, im Tandem mit der Leitung und einem engagierten Team
• Zusammenarbeit und Austausch mit dem Träger
• Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption
• Administrative Aufgaben, sowie Personal- und Budgetmitverantwortung
• Wertschätzende Zusammenarbeit mit den Familien im Rahmen von Erziehungspartnerschaft und Partizipation

Ihre Stärken

• Abschluss als staatlich anerkannte:r Kindheitspädagog:in / Sozialpädagog:in / Erzieher:in (o.ä.)
• mindestens zweijährige einschlägige pädagogische Berufserfahrung und Erfahrung im Bereich Kita sind Voraussetzung
• zwingend erforderlich ist der Nachweis von Masernimpfschutz oder -immunität
• Empathie, Humor, Kritikfähigkeit
• Selbstorganisationsfähigkeit, Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu stetiger Fortbildung und Offenheit für neue Herausforderungen

Unsere Stärken

• Faire Bezahlung nach Tarif (BAT-KF SE 13)
• Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag und betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. / 31.12. und 2 Regenerationstage
• Deutschlandticket zu einem vergünstigten Preis oder die Möglichkeit zum Erwerb eines Jobrads
• Vergünstigungen bei privaten Handyverträgen und über das Einkaufsportal WGKD
• Nutzung umweltfreundlicher Energie (Naturstrom)
• Fortbildungsmöglichkeiten und pädagogische Fachberatung
• Gesundheitsprävention, Angebot von RV-fit, Vergünstigungen bei Mitgliedschaften in Fitnessstudios

Diakonisches Werk Köln und Region gGmbH
Kartäusergasse 9-11 50678 Köln Nordrhein-Westfalen
Frau Sabine Kruszczak
0221 16038-76

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Alle Kategorien: Beratung / Sozialarbeit, Bildung / Erziehung
Konfession: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Stellenumfang: Verhandelbar
Diakonischer Arbeitgeber
Bewerbungsfrist: 2026-09-04
Arbeitsbeginn: 2026-09-01
Dateianhang: