Berufsgruppenübergreifende Ausschreibung für Pastoren und Diakone (m,w,d) Für die neu geschaffene Stelle Altenseelsorge im Kirchenkreis Emden-Leer (#ekdk)

Der Kirchenkreis Emden-Leer liegt in einer besonderen Region: Ostfriesland steht für Weite,
Wind und die Nähe zur Küste. Viele verbinden diese Landschaft mit Ruhe, Durchatmen und
einem starken Gemeinschaftsgefühl. Der Kirchenkreis umfasst 24 Kirchengemeinden und ist
in drei Regionen gegliedert. Erstmals konzentriert sich der Kirchenkreis auf die Zielgruppe der
älteren und alten Menschen, deren Zahl kontinuierlich wächst: Allein im Landkreis Leer leben
rund 39.000 Menschen ab 65 Jahren, rund 10.900 sind es in Emden. Viele leben selbstständig,
andere werden zu Hause gepflegt oder wohnen in stationären Einrichtungen. Altenseelsorge
bedeutet deshalb heute weit mehr als Besuche im Pflegeheim: Sie verbindet Seelsorge,
Vermeidung von und Umgang mit Einsamkeit, Netzwerkarbeit, Ehrenamtsförderung und den
Aufbau tragfähiger kirchlicher Strukturen.
Leitend für unser Verständnis von Altenseelsorge ist die biblische Verheißung:
„Ich will euch tragen, bis ihr grau werdet.“ (Jesaja 46, 4)

Was ist zu tun?

• Sie entwickeln das Konzept der „Altenheim-Seelsorge“ im Kirchenkreis weiter (siehe Link).
• Sie bauen tragfähige Strukturen der Altenseelsorge auf, begleiten und verstetigen diese Arbeit.
• Sie vernetzen sich mit Kirchengemeinden, Pflegeeinrichtungen, ambulanten Diensten,Hospizen sowie kommunalen und diakonischen Partnern.
• Sie qualifizieren und begleiten ehrenamtlich Mitarbeitende.
• Sie konzipieren/ reflektieren bestehende und entwickeln neue Angebote für ältereMenschen und pflegende Angehörige.
• Sie vertreten Themen älterer Menschen und ihrer Angehörigen im Kirchenkreis und in derÖffentlichkeit.
• Sie sind seelsorglich und in Gottesdiensten, Andachten und geistlichen Angeboten präsent.
• Sie beraten Kirchengemeinden beim Ausbau ihrer Altenseelsorge.
• Sie stärken die ökumenische Zusammenarbeit.

Das bringen Sie mit:

• Qualifikation als Diakon*in oder Pastor*in (m,w,d)
• Eine grundständige Seelsorgequalifikation (z. B. zweimal sechs Wochen nach DGfP) Bereitschaft, diese zu absolvieren;
• Die Fähigkeit zur Teamarbeit;
• Konzeptionelle Stärke, Vernetzungskompetenz und Organisationsgeschick;
• Theologische und kommunikative Kompetenz;
• Interesse an der Lebenswelt älterer Menschen sowie an den Themen Demenz, Pflege,Trauer und Sterben;
• Freude an der Arbeit mit Ehrenamtlichen;
• Offenheit für digitale Welten;
• Bereitschaft, sich regelmäßig fort- und weiterzubilden;
• Führerschein Klasse B.

Was wir Ihnen bieten:

• Ein in unserem Kirchenkreis neues und zukunftsweisendes Arbeitsfeld mit großemGestaltungsspielraum – schließlich sind Sie ja der oder die Neue!
• Die Möglichkeit, die Altenseelsorge im Kirchenkreis nachhaltig zu prägen;
• Eine enge Zusammenarbeit mit engagierten Kooperationspartnern;
• Verlässliche Unterstützung durch den Kirchenkreis und seine Leitung;
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten;
• Flexible Arbeitsgestaltung im Rahmen der Aufgaben.

Berufsgruppenübergreifende Ausschreibung für Pastoren und Diakone (m,w,d) Für die neu geschaffene Stelle Altenseelsorge im Kirchenkreis Emden-Leer

Der Kirchenkreis Emden-Leer liegt in einer besonderen Region: Ostfriesland steht für Weite,
Wind und die Nähe zur Küste. Viele verbinden diese Landschaft mit Ruhe, Durchatmen und
einem starken Gemeinschaftsgefühl. Der Kirchenkreis umfasst 24 Kirchengemeinden und ist
in drei Regionen gegliedert. Erstmals konzentriert sich der Kirchenkreis auf die Zielgruppe der
älteren und alten Menschen, deren Zahl kontinuierlich wächst: Allein im Landkreis Leer leben
rund 39.000 Menschen ab 65 Jahren, rund 10.900 sind es in Emden. Viele leben selbstständig,
andere werden zu Hause gepflegt oder wohnen in stationären Einrichtungen. Altenseelsorge
bedeutet deshalb heute weit mehr als Besuche im Pflegeheim: Sie verbindet Seelsorge,
Vermeidung von und Umgang mit Einsamkeit, Netzwerkarbeit, Ehrenamtsförderung und den
Aufbau tragfähiger kirchlicher Strukturen.
Leitend für unser Verständnis von Altenseelsorge ist die biblische Verheißung:
„Ich will euch tragen, bis ihr grau werdet.“ (Jesaja 46, 4)

Was ist zu tun?

• Sie entwickeln das Konzept der „Altenheim-Seelsorge“ im Kirchenkreis weiter (siehe Link).
• Sie bauen tragfähige Strukturen der Altenseelsorge auf, begleiten und verstetigen diese Arbeit.
• Sie vernetzen sich mit Kirchengemeinden, Pflegeeinrichtungen, ambulanten Diensten,Hospizen sowie kommunalen und diakonischen Partnern.
• Sie qualifizieren und begleiten ehrenamtlich Mitarbeitende.
• Sie konzipieren/ reflektieren bestehende und entwickeln neue Angebote für ältereMenschen und pflegende Angehörige.
• Sie vertreten Themen älterer Menschen und ihrer Angehörigen im Kirchenkreis und in derÖffentlichkeit.
• Sie sind seelsorglich und in Gottesdiensten, Andachten und geistlichen Angeboten präsent.
• Sie beraten Kirchengemeinden beim Ausbau ihrer Altenseelsorge.
• Sie stärken die ökumenische Zusammenarbeit.

Das bringen Sie mit:

• Qualifikation als Diakon*in oder Pastor*in (m,w,d)
• Eine grundständige Seelsorgequalifikation (z. B. zweimal sechs Wochen nach DGfP) bzw.die Bereitschaft, diese zu absolvieren;
• Die Fähigkeit zur Teamarbeit;
• Konzeptionelle Stärke, Vernetzungskompetenz und Organisationsgeschick;
• Theologische und kommunikative Kompetenz;
• Interesse an der Lebenswelt älterer Menschen sowie an den Themen Demenz, Pflege,Trauer und Sterben;
• Freude an der Arbeit mit Ehrenamtlichen;
• Offenheit für digitale Welten;
• Bereitschaft, sich regelmäßig fort- und weiterzubilden;
• Führerschein Klasse B.

Was wir Ihnen bieten:

• Ein in unserem Kirchenkreis neues und zukunftsweisendes Arbeitsfeld mit großemGestaltungsspielraum – schließlich sind Sie ja der oder die Neue!
• Die Möglichkeit, die Altenseelsorge im Kirchenkreis nachhaltig zu prägen;
• Eine enge Zusammenarbeit mit engagierten Kooperationspartnern;
• Verlässliche Unterstützung durch den Kirchenkreis und seine Leitung;
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten;
• Flexible Arbeitsgestaltung im Rahmen der Aufgaben.

Ev.-luth. Landeskirchenamt Hannovers
26789 Leer (Ostfriesland) Niedersachsen
Herr ThDr. Frank Mertin
0491 2864

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Alle Kategorien: Kirche / Gemeinde, Verwaltung / Verband / Organisation
Konfession: Mitglied in einer evangelischen Landeskirche
Stellenumfang: Vollzeit
Kirchlicher Arbeitgeber
Bewerbungsfrist: 2026-11-25

Dateianhang: 2026-11_AS_Hybridstelle P,D 1,0 Emden-Leer.pdf