Diakon:in / Gemeindepädagog:in / (m, w, d, k.A.) (100 %, unbefristet) (#ekdk)

Wir sind drei lebendige Gemeinden im Münsteraner Süden (die Ev. Friedens-Kirchengemeinde Münster, die Ev. Kirchengemeinde Hiltrup und die Ev. Kirchengemeinde Wolbeck), die im Kooperationsraum 5 bereits eine pfarramtliche Vereinigung bilden, mit insgesamt rund 10.000 Gemeindegliedern. Die drei Gemeinden befinden sich in einem Vereinigungsprozess mit der Vorbereitung der Fusion zum 1.1.2028 und perspektiv mit drei Kirchorten.

Ein großes Team aus Ehrenamtlichen und Hauptamtlichen trägt die Gemeinden durch aktive und selbstständige Gestaltung mit. Das IPT im Kooperationsraum besteht aktuell aus 2 Pfarrpersonen und einem Jugendreferenten (mit 75%).

Was Sie erwartet

• drei dynamische Gemeinden, die Wert auf lebendige agendarische, aber auch freie Gottesdienstformen legen und die viel gesellige Gemeinschaft pflegen,
• drei engagierte Presbyterien sowie ein im Aufbau befindliches IPT mit zwei Pfarrer:innen (eine Stelle wird aktuell wiederbesetzt), einem Jugendreferenten (75%), einem/r Gemeindemanager:in (50%, noch unbesetzt), zudem Küster und Mitarbeitende in der Verwaltung und Musiker:innen sowie zahlreiche Ehrenamtliche (u.a. mehrere Prädikant:innen),
• Konfirmationsvorbereitung: ab 2027 wird es in allen drei Gemeinden KU3 und KU8 geben,
• in einem Gemeindeteil Seniorenarbeit über das Seniorenforum – Gemeindediakonie e.V.,
• gute Kontakte zu den . Gemeinden,
• zahlreiche Gruppen, Chöre, Band sowie eine Kinderbibelwoche mit 250 Kindern und viele weitere unterschiedliche Angebote für Kinder und Familien,
• wir haben ein stetig angepasstes Schutzkonzept gegen sexualisierte Gewalt und in einer der Gemeinden das Umweltmanagementsystem „Grüner Hahn“.

Wen suchen wir?

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine authentische und zugewandte Persönlichkeit, die

• einen Abschluss als Diakon:in / Gemeindepädagog:in oder eine pädagogische Qualifikation hat,
• die Befähigung zum Dienst an Wort und Sakrament hat oder motiviert ist, sie zu erwerben (VSBMO),
• Erfahrung in der oder eine Ausbildung für die Jugendarbeit und Freude hat, sich in der Konfirmand:innenarbeit zu engagieren,
• Schüler:innen der unterschiedlichen Schulformen durch das Schuljahr hindurch und bei Einschulung- und Abschluss auch gottesdienstlich ökumenisch begleitet,
• gern auch mit Senior:innen in den unterschiedlichen Gruppen und Kreisen arbeitet und Menschen an ihrem Lebensort im eigenen Heim oder im Seniorenheim aufsucht,
• Interesse an der Erwachsenenbildung mitbringt und gerne im Team mit Ehrenamtlichen und Hauptamtlichen arbeitet.

Wir bieten

• eigenverantwortliche Arbeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten,
• gute Dienstgemeinschaft im Interprofessionellen Pastoralteam,
• Supervision im IPT,
• Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung,
• Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 BAT-KF (vergleichbar mit dem TVöD) inkl. einer Jahressonderzahlung in Höhe von 85 %, betrieblicher Altersvorsorge und ggf. einer Kinderzulage; auch eine Stellenbesetzung zu zweimal 50% ist denkbar,
• Möglichkeit von Jobrad und Jobticket,
• Hilfe bei der Suche nach einer passenden Wohnung, falls erforderlich.

Diakon:in / Gemeindepädagog:in / (m, w, d, k.A.) (100 %, unbefristet)

Wir sind drei lebendige Gemeinden im Münsteraner Süden (die Ev. Friedens-Kirchengemeinde Münster, die Ev. Kirchengemeinde Hiltrup und die Ev. Kirchengemeinde Wolbeck), die im Kooperationsraum 5 bereits eine pfarramtliche Vereinigung bilden, mit insgesamt rund 10.000 Gemeindegliedern. Die drei Gemeinden befinden sich in einem Vereinigungsprozess mit der Vorbereitung der Fusion zum 1.1.2028 und perspektiv mit drei Kirchorten.

Ein großes Team aus Ehrenamtlichen und Hauptamtlichen trägt die Gemeinden durch aktive und selbstständige Gestaltung mit. Das IPT im Kooperationsraum besteht aktuell aus 2 Pfarrpersonen und einem Jugendreferenten (mit 75%).

Was Sie erwartet

• drei dynamische Gemeinden, die Wert auf lebendige agendarische, aber auch freie Gottesdienstformen legen und die viel gesellige Gemeinschaft pflegen,
• drei engagierte Presbyterien sowie ein im Aufbau befindliches IPT mit zwei Pfarrer:innen (eine Stelle wird aktuell wiederbesetzt), einem Jugendreferenten (75%), einem/r Gemeindemanager:in (50%, noch unbesetzt), zudem Küster und Mitarbeitende in der Verwaltung und Musiker:innen sowie zahlreiche Ehrenamtliche (u.a. mehrere Prädikant:innen),
• Konfirmationsvorbereitung: ab 2027 wird es in allen drei Gemeinden KU3 und KU8 geben,
• in einem Gemeindeteil Seniorenarbeit über das Seniorenforum – Gemeindediakonie e.V.,
• gute Kontakte zu den röm.-kath. Gemeinden,
• zahlreiche Gruppen, Chöre, Band sowie eine Kinderbibelwoche mit 250 Kindern und viele weitere unterschiedliche Angebote für Kinder und Familien,
• wir haben ein stetig angepasstes Schutzkonzept gegen sexualisierte Gewalt und in einer der Gemeinden das Umweltmanagementsystem „Grüner Hahn“.

Wen suchen wir?

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine authentische und zugewandte Persönlichkeit, die

• einen Abschluss als Diakon:in / Gemeindepädagog:in oder eine pädagogische Qualifikation hat,
• die Befähigung zum Dienst an Wort und Sakrament hat oder motiviert ist, sie zu erwerben (VSBMO),
• Erfahrung in der oder eine Ausbildung für die Jugendarbeit und Freude hat, sich in der Konfirmand:innenarbeit zu engagieren,
• Schüler:innen der unterschiedlichen Schulformen durch das Schuljahr hindurch und bei Einschulung- und Abschluss auch gottesdienstlich ökumenisch begleitet,
• gern auch mit Senior:innen in den unterschiedlichen Gruppen und Kreisen arbeitet und Menschen an ihrem Lebensort im eigenen Heim oder im Seniorenheim aufsucht,
• Interesse an der Erwachsenenbildung mitbringt und gerne im Team mit Ehrenamtlichen und Hauptamtlichen arbeitet.

Wir bieten

• eigenverantwortliche Arbeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten,
• gute Dienstgemeinschaft im Interprofessionellen Pastoralteam,
• Supervision im IPT,
• Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung,
• Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 BAT-KF (vergleichbar mit dem TVöD) inkl. einer Jahressonderzahlung in Höhe von 85 %, betrieblicher Altersvorsorge und ggf. einer Kinderzulage; auch eine Stellenbesetzung zu zweimal 50% ist denkbar,
• Möglichkeit von Jobrad und Jobticket,
• Hilfe bei der Suche nach einer passenden Wohnung, falls erforderlich.

Ev. Kirchenkreis Münster
48167 Münster Nordrhein-Westfalen
Herr Holger Erdmann
0251 510 28201

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Alle Kategorien: Kirche / Gemeinde
Konfession: Mitglied in einer zur Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen gehörenden Kirche (www.oekumene-ack.de)
Stellenumfang: Vollzeit
Kirchlicher Arbeitgeber
Bewerbungsfrist: 2026-10-31

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