Erzieher*in (w/m/d) – Kita St. Petri in Hannover-Döhren – ab 1. November 2026 (#ekdk)

Der Ev. Kirchenkreis Hannover ist Träger von zurzeit 60 Kindertagesstätten in Hannover, Garbsen u. Seelze. Dazu gehören Familienzentren, Erschwerniskitas, Kitas mit Krippen-, Kindergarten-, Hort- und ;

Die Kita St. Petri in Hannover-Döhren besteht aus zwei Kita-Gruppen und einer Krippen-Gruppe. Sie verfügt über 6 Integrativplätze. Die Einrichtung bietet reichhaltige Impulse durch Räume, Ausstattung, Materialien und Projekte. Kinder lernen von- und miteinander, durch Ausprobieren, durch die Anregungen und Bildungsangebote von Seiten der pädagogischen Mitarbeitenden. Durch die offene Gruppenarbeit entstehen zahlreiche Kontakte und Freundschaften, die bis in die Familien ;

Die Stelle umfasst bis zu 39 Wochenstunden und ist ab dem 1. November 2026 zu ;

Aufgabenbeschreibung

Wir suchen eine pädagogische Fachkraft, die kompetent, einfühlsam, zuverlässig und verantwortungsvoll ist und den Kindern bestmögliche Entwicklungschancen bietet. Außerdem kollegial im Team arbeitet und einen respektvollen und empathischen Umgang mit Kindern, Eltern und Mitarbeitenden lebt. Die Aufgaben sind die Bildung, Betreuung, Erziehung und Pflege der Kinder im Alter von drei Jahren bis zu Einschulung. Grundlage für die Arbeit ist der niedersächsische Orientierungsplan für Bildung und Erziehung.

Voraussetzungen

• Staatliche Anerkennung als Erzieher*in

Die Tätigkeit als pädagogische Fachkraft im Bereich Kindertagesstätten hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. In begründeten Einzelfällen kann eine Anstellung auch ohne Kirchenmitgliedschaft erfolgen, sofern die Bereitschaft besteht, den evangelischen Charakter der Einrichtung glaubwürdig mitzutragen.

Wir bieten

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer Kindertagesstätte
• Eine tarifliche Vergütung nach TVÖD-VKA SuE S 8a
• 30 Tage Urlaub
• 2 bis 4 Entlastungstage zusätzlich zum Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung
• Zulage
• Möglichkeit, ein Dienstrad zu leasen
• Regelmäßige Fortbildung
• Fachberatung

Erzieher*in (w/m/d) – Kita St. Petri in Hannover-Döhren – ab 1. November 2026

Der Ev.-luth. Kirchenkreis Hannover ist Träger von zurzeit 60 Kindertagesstätten in Hannover, Garbsen u. Seelze. Dazu gehören Familienzentren, Erschwerniskitas, Kitas mit Krippen-, Kindergarten-, Hort- und Integrationsplätzen. 

Die Kita St. Petri in Hannover-Döhren besteht aus zwei Kita-Gruppen und einer Krippen-Gruppe. Sie verfügt über 6 Integrativplätze. Die Einrichtung bietet reichhaltige Impulse durch Räume, Ausstattung, Materialien und Projekte. Kinder lernen von- und miteinander, durch Ausprobieren, durch die Anregungen und Bildungsangebote von Seiten der pädagogischen Mitarbeitenden. Durch die offene Gruppenarbeit entstehen zahlreiche Kontakte und Freundschaften, die bis in die Familien hineinwirken. 

Die Stelle umfasst bis zu 39 Wochenstunden und ist ab dem 1. November 2026 zu besetzen. 

Aufgabenbeschreibung

Wir suchen eine pädagogische Fachkraft, die kompetent, einfühlsam, zuverlässig und verantwortungsvoll ist und den Kindern bestmögliche Entwicklungschancen bietet. Außerdem kollegial im Team arbeitet und einen respektvollen und empathischen Umgang mit Kindern, Eltern und Mitarbeitenden lebt. Die Aufgaben sind die Bildung, Betreuung, Erziehung und Pflege der Kinder im Alter von drei Jahren bis zu Einschulung. Grundlage für die Arbeit ist der niedersächsische Orientierungsplan für Bildung und Erziehung.

Voraussetzungen

• Staatliche Anerkennung als Erzieher*in

Die Tätigkeit als pädagogische Fachkraft im Bereich Kindertagesstätten hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. In begründeten Einzelfällen kann eine Anstellung auch ohne Kirchenmitgliedschaft erfolgen, sofern die Bereitschaft besteht, den evangelischen Charakter der Einrichtung glaubwürdig mitzutragen.

Wir bieten

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer Kindertagesstätte
• Eine tarifliche Vergütung nach TVÖD-VKA SuE S 8a
• 30 Tage Urlaub
• 2 bis 4 Entlastungstage zusätzlich zum Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung
• Zulage
• Möglichkeit, ein Dienstrad zu leasen
• Regelmäßige Fortbildung
• Fachberatung

Ev.-luth. Kirchenkreis Hannover, Geschäftsstelle Kits
Brückstraße 3A 30519 Hannover Niedersachsen
Frau Uta Funke
0511/9878-844

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Alle Kategorien: Bildung / Erziehung, Kirche / Gemeinde, Sonstiges
Konfession: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Stellenumfang: Verhandelbar
Kirchlicher Arbeitgeber


Dateianhang: