Kaufmännischer Mitarbeiter für die Leistungsabrechnung (m/w/d) (#ekdk)

Die Berufsbildungswerk Leipzig für Hör- und Sprachgeschädigte gGmbH sucht Verstärkung für den Zentralbereich, in der Abteilung Finanzwesen, Leistungsabrechnung und Einkauf am Standort Knautnaundorfer Str. 4, 04249 Leipzig zum 01.05.2024, in Teilzeit (idealerweise 30 Wochenstunden), unbefristet.

Die BBW-Leipzig-Gruppe betreibt die Geschäftsbereiche BBW-Kindertagesstätten, Jugend- und Erziehungshilfeverbund, Schulische Bildung, Berufsbildungswerk, Diakonie am Thonberg – Werkstatt für behinderte Menschen sowie Inklusionsbetriebe. Unterstützt werden diese operativen Bereiche von Dienstleistungen des übergreifenden Zentralbereichs.

Der Zentralbereich untersteht der Geschäftsführung und gliedert sich in neun Abteilungen mit Fachgebieten wie Personal, IT, Technik, Finanzen oder Kommunikation. 

Aufgabenbeschreibung

• Sie verantworten die termingerechte Abrechnung von erbrachten Leistungen gegenüber zuständigen Kostenträgern auf Basis der vereinbarten Abrechnungsmodalitäten und -vorgaben.
• Ihre Arbeit umfasst die einzelfallbezogene Rechnungslegung gegenüber Kostenträgern, die Erstellung von Lastschrifteinzügen, die Auszahlung vertraglich vereinbarter Leistungsansprüche an die Klient*innen. Sie pflegen abrechnungsrelevante Stammdaten in den betreffenden EDV-Systemen.
• Sie realisieren die Personalverwaltung und Entgeltabrechnung nach SGB IX für die Teilnehmenden im Unternehmensverbund, die sozialversicherungsrechtliche Beurteilung der Abrechnungsfälle sowie das Melde- und Bescheinigungswesen. 
• Sie gewährleisten den sachlich richtigen Ausweis der Forderungen und Verbindlichkeiten sowie der Rechnungsabgrenzungen zum jeweiligen Monats- und Jahresabschluss.

Voraussetzungen

• Sie haben eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche bzw. kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise haben Sie Kenntnisse der Debitorenbuchhaltung sowie in der Arbeit mit Finanzbuchhaltungs- und Abrechnungssoftware.
• Sie verfügen über anwendungsbereite Kenntnisse in Personalverwaltung und Entgeltabrechnung im Kontext der Abrechnung nach SGB IX.
• In der Anwendung von MS Office (insbesondere Excel) und in der Arbeit mit Datenbankoberflächen sind Sie sicher.
• Ihre Arbeit können Sie gut strukturieren und organisieren.
• Ihre fachliche Kompetenz äußert sich in Ihrem ausgeprägten Dienstleistungsgedanken.
• Sie übernehmen Ihre Aufgaben selbständig und eigenverantwortlich. Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Kommunikation gehören zu Ihren Stärken.
• Fort- und Weiterbildungen auf fachlichem Gebiet sind für Sie selbstverständlich.
• Sie identifizieren sich mit dem diakonischen Profil der BBW-Leipzig-Gruppe.

Wir bieten

• Vergütung und Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) Diakonie Sachsen
• betriebliche Altersvorsorge, Beihilfen und Zuwendungen, Kinderzuschlag bei Kindergeldbezug
• 39-Stunden-Woche, 31 Tage Jahresurlaub, Urlaub in der Probezeit, Freistellung an Heiligabend und Silvester (Freizeitausgleich bei Dienstplan)
• Gleitzeitregelung, flexible Arbeitszeitmodelle, Sabbatical
• umfassendes Qualifizierungs-, Fort- und Weiterbildungsangebot mit kostenfreien Fortbildungstagen, Chance auf berufliche Weiterbildung und interne Weiterentwicklung
• ein kollegiales und aufgeschlossenes Arbeitsklima mit hoher Fachlichkeit
• ein diakonisches Leitbild, Nachhaltigkeit und Ökofairness
• betriebliches Gesundheitsmanagement und Freizeit-Sportgruppen
• Jobticket (LVB), Jobrad, Dienstfahrzeug-Pool
• ermäßigtes Mittagessen in eigenen Kantinen
• Bevorzugung von Mitarbeitenden-Kindern in BBW-Kindertagesstätten

Kaufmännischer Mitarbeiter für die Leistungsabrechnung (m/w/d)

Die Berufsbildungswerk Leipzig für Hör- und Sprachgeschädigte gGmbH sucht Verstärkung für den Zentralbereich, in der Abteilung Finanzwesen, Leistungsabrechnung und Einkauf am Standort Knautnaundorfer Str. 4, 04249 Leipzig zum 01.05.2024, in Teilzeit (idealerweise 30 Wochenstunden), unbefristet.

Die BBW-Leipzig-Gruppe betreibt die Geschäftsbereiche BBW-Kindertagesstätten, Jugend- und Erziehungshilfeverbund, Schulische Bildung, Berufsbildungswerk, Diakonie am Thonberg – Werkstatt für behinderte Menschen sowie Inklusionsbetriebe. Unterstützt werden diese operativen Bereiche von Dienstleistungen des übergreifenden Zentralbereichs.

Der Zentralbereich untersteht der Geschäftsführung und gliedert sich in neun Abteilungen mit Fachgebieten wie Personal, IT, Technik, Finanzen oder Kommunikation. 

Aufgabenbeschreibung

• Sie verantworten die termingerechte Abrechnung von erbrachten Leistungen gegenüber zuständigen Kostenträgern auf Basis der vereinbarten Abrechnungsmodalitäten und -vorgaben.
• Ihre Arbeit umfasst die einzelfallbezogene Rechnungslegung gegenüber Kostenträgern, die Erstellung von Lastschrifteinzügen, die Auszahlung vertraglich vereinbarter Leistungsansprüche an die Klient*innen. Sie pflegen abrechnungsrelevante Stammdaten in den betreffenden EDV-Systemen.
• Sie realisieren die Personalverwaltung und Entgeltabrechnung nach SGB IX für die Teilnehmenden im Unternehmensverbund, die sozialversicherungsrechtliche Beurteilung der Abrechnungsfälle sowie das Melde- und Bescheinigungswesen. 
• Sie gewährleisten den sachlich richtigen Ausweis der Forderungen und Verbindlichkeiten sowie der Rechnungsabgrenzungen zum jeweiligen Monats- und Jahresabschluss.

Voraussetzungen

• Sie haben eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche bzw. kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise haben Sie Kenntnisse der Debitorenbuchhaltung sowie in der Arbeit mit Finanzbuchhaltungs- und Abrechnungssoftware.
• Sie verfügen über anwendungsbereite Kenntnisse in Personalverwaltung und Entgeltabrechnung im Kontext der Abrechnung nach SGB IX.
• In der Anwendung von MS Office (insbesondere Excel) und in der Arbeit mit Datenbankoberflächen sind Sie sicher.
• Ihre Arbeit können Sie gut strukturieren und organisieren.
• Ihre fachliche Kompetenz äußert sich in Ihrem ausgeprägten Dienstleistungsgedanken.
• Sie übernehmen Ihre Aufgaben selbständig und eigenverantwortlich. Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Kommunikation gehören zu Ihren Stärken.
• Fort- und Weiterbildungen auf fachlichem Gebiet sind für Sie selbstverständlich.
• Sie identifizieren sich mit dem diakonischen Profil der BBW-Leipzig-Gruppe.

Wir bieten

• Vergütung und Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) Diakonie Sachsen
• betriebliche Altersvorsorge, Beihilfen und Zuwendungen, Kinderzuschlag bei Kindergeldbezug
• 39-Stunden-Woche, 31 Tage Jahresurlaub, Urlaub in der Probezeit, Freistellung an Heiligabend und Silvester (Freizeitausgleich bei Dienstplan)
• Gleitzeitregelung, flexible Arbeitszeitmodelle, Sabbatical
• umfassendes Qualifizierungs-, Fort- und Weiterbildungsangebot mit kostenfreien Fortbildungstagen, Chance auf berufliche Weiterbildung und interne Weiterentwicklung
• ein kollegiales und aufgeschlossenes Arbeitsklima mit hoher Fachlichkeit
• ein diakonisches Leitbild, Nachhaltigkeit und Ökofairness
• betriebliches Gesundheitsmanagement und Freizeit-Sportgruppen
• Jobticket (LVB), Jobrad, Dienstfahrzeug-Pool
• ermäßigtes Mittagessen in eigenen Kantinen
• Bevorzugung von Mitarbeitenden-Kindern in BBW-Kindertagesstätten

Berufsbildungswerk Leipzig für Hör- und Sprachgeschädigte gGmbH
Knautnaundorfer Straße 04249 Leipzig Sachsen
Frau Claudia Nehls
0341 41 37-0

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Alle Kategorien: Verwaltung / Verband / Organisation
Konfession: Keine bestimmte Konfession notwendig
Stellenumfang: Teilzeit
Diakonischer Arbeitgeber
Bewerbungsfrist: 2024-04-30
Arbeitsbeginn: 2024-05-01
Dateianhang: