Koordination Ambulanter Hospizdienst (m/w/d) (#ekdk)

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  • Herkunft externe Jobs https://karriere.diakonie.de/stellenboerse/detail/376790
  • externer Arbeitgeber Am Höfchen 16
    50997 Köln
    Nordrhein-Westfalen
    Lars Moser
    0221-89009-177
  • externer Arbeitgeber Name Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
  • 376790

Koordination Ambulanter Hospizdienst (m/w/d)

Sicher, als Pflegekraft sind Sie ein wahres Multitalent. Umso wichtiger ist es, sich gut aufgehoben zu fühlen – in einem hilfsbereiten Team, das im richtigen Moment für Sie da ist. Wenn Herz und Verstand gemeinsame Sache machen, entsteht Raum, um sich fachlich und menschlich weiterzuentwickeln. Das ist uns wichtig. Wir schätzen Ihr Wertebewusstsein ebenso sehr wie Ihre warmherzige Art und bieten Ihnen einen sinnstiftenden Job mit Zukunft. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Das erwartet Sie

  • Beratung, Begleitung und Unterstützung schwerstkranker und sterbender Menschen sowie ihrer An- und Zugehörigen
  • Koordination, Organisation und Einsatzplanung der ehrenamtlichen Sterbebegleitung im Ambulanten Hospizdienst
  • Gewinnung, Auswahl und Schulung neuer ehrenamtlicher Hospizbegleiter
  • Begleitung, Kontaktpflege, fachliche Unterstützung und Fortbildung der bestehenden Ehrenamtlichen
  • Dokumentation der Hospizarbeit mit Hospizware
  • Mitarbeit in fachlichen Gremien, Netzwerken und Kooperationen im Bereich Hospiz- und Palliativversorgung
  • Öffentlichkeitsarbeit zur Bekanntmachung und Weiterentwicklung des Ambulanten Hospizdienstes
  • Mitgestaltung einer wertschätzenden Hospizkultur, die Menschen in ihrer letzten Lebensphase würdevoll begleitet

Auf Wunsch bieten wir die Mitgliedschaft bei Egym Wellpass für derzeit 25 Euro/Monat an, die die Nutzung von vielen Sport- und Wellnesseinrichtungen ermöglicht.

Das zeichnet Sie aus

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Heilpädagogik, Pflegewissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs – alternativ eine dreijährige pflegerische Ausbildung
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung, idealerweise im sozialen, pflegerischen, hospizlichen oder palliativen Bereich
  • Abgeschlossene Weiterbildung in Palliative Care
  • Qualifikation in Koordination und Führungskompetenz nach § 39a Abs. 2 SGB V oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben
  • Einfühlungsvermögen, Gesprächssicherheit und ein gutes Gespür für unterschiedliche Menschen und Situationen
  • Strukturierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Organisationsgeschick, Flexibilität und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen den Überblick zu behalten
  • Teamfähigkeit sowie Freude an Netzwerkarbeit und Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen
  • Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Hospizware sind von Vorteil

Das bieten wir Ihnen

  • Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
  • flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Mitarbeitendenvorteilsprogramm
  • 13. Monatsgehalt
  • Auslandsrückholdienst
  • regelmäßige Mitarbeitendengespräche
  • Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Rabatte in regionalen Sportstudios
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Freistellung bei verschiedenen Anlässen
  • Kaffee, Tee & Wasser
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Anerkennung von Vordienstzeiten
  • attraktive Vergütung
  • Möglichkeit der Entgeltumwandlung
  • Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille
  • persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
  • Mitarbeitendenfeste

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität. 

  

Einsatzort: Köln
Gehalt: 4.971,77 – 5.756,78 € (bei Vollzeit – 39 Wochenstunden)
Gehaltsinformation: Tarifgehalt (AVR DWBO Anlage Johanniter)
Besetzungsdatum: 01.11.2026
Art der Anstellung: Teilzeit
Stundenumfang: 19,5
Befristung: befristet
Stellen-ID: J000033299

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
Am Höfchen 16 50997 Köln Nordrhein-Westfalen
Lars Moser
0221-89009-177

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Alle Kategorien: Verwaltung / Verband / Organisation

Stellenumfang: Teilzeit
Diakonischer Arbeitgeber

Arbeitsbeginn: 2026-11-01

Dateianhang:

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

Am Höfchen 16
50997 Köln
Nordrhein-Westfalen
Lars Moser
0221-89009-177
  • Vollständige Adresse Am Höfchen 16, 50997 Köln

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