Mitarbeiter*in (w/m/d) Controlling und Compliance / Internes Kontrollsystem (IKS)_26-30 (#ekdk)

Mitarbeiter*in (w/m/d) Controlling und Compliance / Internes Kontrollsystem (IKS)_26-30

Das Kreiskirchenamt ist die zentrale Verwaltungsstelle für 28 Kirchengemeinden mit rd. 160.000 Gemeindegliedern sowie für den Kirchenkreis und seine Einrichtungen selbst. Es erbringt Dienstleistungen in den Bereichen: Allgemeine Verwaltung, Personalverwaltung, Bau- und Liegenschaftsangelegenheiten sowie in Haushalts- und Finanzangelegenheiten. Im Kreiskirchenamt sind rund 100 Mitarbeitende beschäftigt.

Als Mitarbeiter*in Controlling und Compliance übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Koordination und Weiterentwicklung unserer internen Steuerungs- und Kontrollprozesse. In dieser Stabsfunktion sind Sie direkt an die Verwaltungsleitung angegliedert und arbeiten eng mit der Führungsebene zusammen.

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine unbefristete Teilzeitstelle (19,5 Wochenstunden), bewertet nach Entgeltgruppe 11 BAT-KF. Es besteht die Möglichkeit der Stundenaufstockung um bis zu 9 Wochenstunden. Bitte geben Sie ggf. die gewünschte Stundenzahl an.

Welche Aufgaben erwarten Sie?

Entwicklung und operative Umsetzung eines zukunftsfähigen, funktionsübergreifenden Controlling-Konzeptes in Entscheidungs- und Steuerungsprozessen

Dies beinhaltet insbesondere:

· Konzeption und Aufbau einer regelhaften (Finanz-)Berichterstattung für den Kirchenkreis und seiner Organe gegenüber den einzelnen Körperschaften

· Etablierung von Routinen und Entwicklung geeigneter Kennzahlen (KPIs) für die dem Kirchenkreis zugeordneten Körperschaften, zunächst im Finanzcontrolling, darauf aufbauend im schrittweisen Rollout auf weitere Fachabteilungen des Kreiskirchenamtes

Entwicklung und Umsetzung eines Compliance- und Internen Kontrollsystems (IKS) zur Sicherstellung einer rechts- und regelkonformen sowie risikoarmen Organisationstätigkeit

Dies umfasst unter anderem:

· Erarbeitung von Präventivmaßnahmen, z.B. durch die Erstellung von Richtlinien und Dienstanweisungen, weiteres bitte der PDF-Anlage entnehmen

Was erwarten wir von Ihnen?

· Befähigung für den gehobenen kirchlichen bzw. öffentlichen Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom (FH)) in Public Management, Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder einer vergleichbaren Fachrichtung

· Kenntnisse in den Bereichen Informationssicherheit- und Compliance-Management (ISO/IEC 27001, BSI IT-Grundschutz), Datenschutz sowie IT-Service-Management (ITIL) sind wünschenswert

· Kenntnisse in Kostenrechnung, Budgetierung, Investitions- und Wirtschaftlichkeitsberechnungen

· Organisationstalent sowie Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement.    

· Eine lösungsorientierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, Aufgaben nach einer kurzen Einarbeitung eigenverantwortlich zu übernehmen

· Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz, weiteres bitte der PDF-Anlage entnehmen

Was bieten wir Ihnen?

· Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz

· Arbeiten im Team

· Die im kirchlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge

· Eine familienorientierte Personalpolitik

· Flexible Arbeitszeiten

· Möglichkeiten des mobilen Arbeitens mit eigener mobiler IT-Ausstattung

· Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

· Betriebliches Gesundheitsmanagement

· DeutschlandTicket Job

· Leasing-Rad

Ev. Kirchenkreis Dortmund Jägerstraße 5 44145 Dortmund Nordrhein-Westfalen Frau Lisa Prang 0231-22962-219 ________________________________________ Alle Kategorien: Kirche / Gemeinde, Verwaltung / Verband / Organisation Konfession: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige. Stellenumfang: Verhandelbar Kirchlicher Arbeitgeber Bewerbungsfrist: 2026-08-19 Dateianhang: 26_30 Stellenausschreibung_EKKDO_Koodinator_in Controlling und Compliance_IKS (2)

Mitarbeiter*in (w/m/d) Controlling und Compliance / Internes Kontrollsystem (IKS)_26-30

Das Kreiskirchenamt ist die zentrale Verwaltungsstelle für 28 Kirchengemeinden mit rd. 160.000 Gemeindegliedern sowie für den Kirchenkreis und seine Einrichtungen selbst. Es erbringt Dienstleistungen in den Bereichen: Allgemeine Verwaltung, Personalverwaltung, Bau- und Liegenschaftsangelegenheiten sowie in Haushalts- und Finanzangelegenheiten. Im Kreiskirchenamt sind rund 100 Mitarbeitende beschäftigt.

Als Mitarbeiter*in Controlling und Compliance übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Koordination und Weiterentwicklung unserer internen Steuerungs- und Kontrollprozesse. In dieser Stabsfunktion sind Sie direkt an die Verwaltungsleitung angegliedert und arbeiten eng mit der Führungsebene zusammen.

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine unbefristete Teilzeitstelle (19,5 Wochenstunden), bewertet nach Entgeltgruppe 11 BAT-KF. Es besteht die Möglichkeit der Stundenaufstockung um bis zu 9 Wochenstunden. Bitte geben Sie ggf. die gewünschte Stundenzahl an.

Welche Aufgaben erwarten Sie?

Entwicklung und operative Umsetzung eines zukunftsfähigen, funktionsübergreifenden Controlling-Konzeptes in Entscheidungs- und Steuerungsprozessen

Dies beinhaltet insbesondere:

· Konzeption und Aufbau einer regelhaften (Finanz-)Berichterstattung für den Kirchenkreis und seiner Organe gegenüber den einzelnen Körperschaften

· Etablierung von Routinen und Entwicklung geeigneter Kennzahlen (KPIs) für die dem Kirchenkreis zugeordneten Körperschaften, zunächst im Finanzcontrolling, darauf aufbauend im schrittweisen Rollout auf weitere Fachabteilungen des Kreiskirchenamtes

Entwicklung und Umsetzung eines Compliance- und Internen Kontrollsystems (IKS) zur Sicherstellung einer rechts- und regelkonformen sowie risikoarmen Organisationstätigkeit

Dies umfasst unter anderem:

· Erarbeitung von Präventivmaßnahmen, z.B. durch die Erstellung von Richtlinien und Dienstanweisungen, weiteres bitte der PDF-Anlage entnehmen

Was erwarten wir von Ihnen?

· Befähigung für den gehobenen kirchlichen bzw. öffentlichen Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom (FH)) in Public Management, Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder einer vergleichbaren Fachrichtung

· Kenntnisse in den Bereichen Informationssicherheit- und Compliance-Management (ISO/IEC 27001, BSI IT-Grundschutz), Datenschutz sowie IT-Service-Management (ITIL) sind wünschenswert

· Kenntnisse in Kostenrechnung, Budgetierung, Investitions- und Wirtschaftlichkeitsberechnungen

· Organisationstalent sowie Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement.    

· Eine lösungsorientierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, Aufgaben nach einer kurzen Einarbeitung eigenverantwortlich zu übernehmen

· Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz, weiteres bitte der PDF-Anlage entnehmen

Was bieten wir Ihnen?

· Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz

· Arbeiten im Team

· Die im kirchlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge

· Eine familienorientierte Personalpolitik

· Flexible Arbeitszeiten

· Möglichkeiten des mobilen Arbeitens mit eigener mobiler IT-Ausstattung

· Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

· Betriebliches Gesundheitsmanagement

· DeutschlandTicket Job

· Leasing-Rad

Ev. Kirchenkreis Dortmund
Jägerstraße 5 44145 Dortmund Nordrhein-Westfalen
Frau Lisa Prang
0231-22962-219

________________________________________
Alle Kategorien: Kirche / Gemeinde, Verwaltung / Verband / Organisation
Konfession: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Stellenumfang: Verhandelbar
Kirchlicher Arbeitgeber
Bewerbungsfrist: 2026-08-19

Dateianhang: 26_30 Stellenausschreibung_EKKDO_Koodinator_in Controlling und Compliance_IKS (2).pdf