Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Hagen (#ekdk)

Die Diakonie Mark-Ruhr gem. GmbH berät, pflegt, unterstützt und fördert Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Familien in schwierigen Lebenssituationen. Mit über 4.000 Mitarbei­tenden gehört der Unternehmensverbund Diakonie Mark-Ruhr zu den größten Trä­gern der Diakonie in der Region. Mit einem Team aus 17 Mitarbeitenden übernimmt die Personalabteilung wesentliche Verwaltungsaufgaben für den gesamten Unternehmensverbund in den Bereichen Personalverwaltung, Entgeltabrechnung und Arbeitsrecht.  Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (25 bis 39 Wochenstunden).

Ihre Aufgaben

• Termingerechte Erstellung der Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis
• Personalverwaltung /-sachbearbeitung inklusive Fehlzeitenverwaltung und Bescheinigungswesen
• Bearbeiten aller Vorgänge im Zusammenhang mit Einstellung oder Ausschei­den von Mitarbeitern
• Des Weiteren unterstützen Sie die Personalleitung und sorgen für einen reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäftes.

Ihr Profil 

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation Personalkauffrau/-mann IHK.
• Sie konnten schon erste Berufserfahrungen in einer Personalabteilung sammeln.
• Sie besitzen Kenntnisse in der EDV-gestützten Personalabrechnung sowie den Microsoft Office Produkten.
• Sie haben gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in Kidicap.
• Wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich Kindertagesstätten.

Wir bieten Ihnen

• Sie erwartet ein erfahrenes und herzliches Team bestehend aus 17 Kolleginnen und Kollegen.
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer Vergütung nach Tarif BAT- KF EG 8. Das entspricht je nach Berufserfahrung einem Bruttomonatsgehalt von 3.486,40 € bis 4.230,97 € (berechnet auf Grundlage einer 39-Stunden-Woche). Zusätzlich erhalten Sie eine Jahressonderzahlung und Kindergeldzulagen für kindergeldberechtigte Kinder.
• Eine betriebliche Altersvorsorge (KZVK) 
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
• Eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende in allen Bereichen
• Eine gute Verkehrsanbindung (fußläufig ca. 2 Minuten zum HBF Hagen)
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über die Fachpool gGmbH in Iserlohn
• Mitarbeiterangebote von namhaften Anbietern durch Corporate Benefits
• Jobbike Leasing (wir übernehmen die Versicherungs- und Inspektionskosten) 
• Zeitwertkonten für Sabbaticals oder einen früheren Arbeitsaustritt

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Hagen

Die Diakonie Mark-Ruhr gem. GmbH berät, pflegt, unterstützt und fördert Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Familien in schwierigen Lebenssituationen. Mit über 4.000 Mitarbei­tenden gehört der Unternehmensverbund Diakonie Mark-Ruhr zu den größten Trä­gern der Diakonie in der Region. Mit einem Team aus 17 Mitarbeitenden übernimmt die Personalabteilung wesentliche Verwaltungsaufgaben für den gesamten Unternehmensverbund in den Bereichen Personalverwaltung, Entgeltabrechnung und Arbeitsrecht.  Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (25 bis 39 Wochenstunden).

Ihre Aufgaben

• Termingerechte Erstellung der Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis
• Personalverwaltung /-sachbearbeitung inklusive Fehlzeitenverwaltung und Bescheinigungswesen
• Bearbeiten aller Vorgänge im Zusammenhang mit Einstellung oder Ausschei­den von Mitarbeitern
• Des Weiteren unterstützen Sie die Personalleitung und sorgen für einen reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäftes.

Ihr Profil 

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation Personalkauffrau/-mann IHK.
• Sie konnten schon erste Berufserfahrungen in einer Personalabteilung sammeln.
• Sie besitzen Kenntnisse in der EDV-gestützten Personalabrechnung sowie den Microsoft Office Produkten.
• Sie haben gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in Kidicap.
• Wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich Kindertagesstätten.

Wir bieten Ihnen

• Sie erwartet ein erfahrenes und herzliches Team bestehend aus 17 Kolleginnen und Kollegen.
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer Vergütung nach Tarif BAT- KF EG 8. Das entspricht je nach Berufserfahrung einem Bruttomonatsgehalt von 3.486,40 € bis 4.230,97 € (berechnet auf Grundlage einer 39-Stunden-Woche). Zusätzlich erhalten Sie eine Jahressonderzahlung und Kindergeldzulagen für kindergeldberechtigte Kinder.
• Eine betriebliche Altersvorsorge (KZVK) 
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
• Eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende in allen Bereichen
• Eine gute Verkehrsanbindung (fußläufig ca. 2 Minuten zum HBF Hagen)
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über die Fachpool gGmbH in Iserlohn
• Mitarbeiterangebote von namhaften Anbietern durch Corporate Benefits
• Jobbike Leasing (wir übernehmen die Versicherungs- und Inspektionskosten) 
• Zeitwertkonten für Sabbaticals oder einen früheren Arbeitsaustritt

Diakonie Mark-Ruhr gGmbH
Martin-Luther-Straße 11 58095 Hagen Nordrhein-Westfalen
Ingmar Baatz

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Alle Kategorien: Verwaltung / Verband / Organisation
Konfession: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Stellenumfang: Verhandelbar
Diakonischer Arbeitgeber
Bewerbungsfrist: 2026-09-04

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