Referent*in (m/w/d) für Bildung und Kommunikation als Elternzeitvertretung 19-2026 (#ekdk)

Du möchtest Fort- und Weiterbildungsangebote zeitgemäß weiterentwickeln und mit digitalen Möglichkeiten dazu beitragen, dass Menschen sich gut für andere und für die Gemeinschaft engagieren können?

Dann gestalte mit uns die Unterstützung für ehrenamtlich Engagierte in Kirche und Diakonie von morgen!

Wir möchten bestehende Fort- und Weiterbildungsangebote bündeln, weiterentwickeln und stärker digital zugänglich machen. Gleichzeitig wollen wir Informationen, Angebote und Entwicklungen rund um das ehrenamtliche Engagement so kommunizieren, dass sie die Menschen erreichen, für die sie gedacht sind.

Dafür suchen wir eine Persönlichkeit, die Lust hat, Bildungsangebote gemeinsam mit Fachkräften weiterzuentwickeln, digitale Formate voranzubringen und die Öffentlichkeitsarbeit im Bereich ehrenamtliches Engagement mitzugestalten

Aufgabenbeschreibung

Du…

entwickelst gemeinsam mit Fachkräften bestehende Fort- und Weiterbildungsangebote weiter und überführst geeignete Angebote in digitale Formate.

verschaffst dir einen Überblick über bestehende Bildungsangebote, bündelst sie und machst sie besser zugänglich.

wirkst daran mit, Bildungsbedarfe von ehrenamtlich Engagierten zu ermitteln und daraus neue oder weiterentwickelte Angebote abzuleiten.

planst, redigierst und versendest den Ehrenamts-Newsletter.

stimmst Inhalte für Homepage, Intranet und weitere Kommunikationskanäle mit den zuständigen Stellen ab und sorgst dafür, dass relevante Themen und Angebote sichtbar werden

Voraussetzungen

Fähigkeit, Inhalte verständlich, zielgruppengerecht und ansprechend aufzubereiten

Offenheit für digitale Lernformate und die Fähigkeit, analoge Angebote sinnvoll digital weiterzuentwickeln

Fähigkeit, Themen auszuwählen, zu priorisieren zu koordinieren

Fähigkeit, Bedarfe zu erkennen und daraus passende Bildungsangebote abzuleiten

Freude an der Zusammenarbeit mit Fachkräften und unterschiedlichen Akteur*innen

sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit

Weniger wichtig ist für uns, in welchem Studiengang oder welchen beruflichen Stationen genau du diese Fähigkeiten erworben ;

Wir bieten

Die Möglichkeit, mitzugestalten, wie Menschen sich auch in Zukunft für andere und für die Gemeinschaft engagieren können.

Ein offener Entwicklungsprozess, bei dem Beteiligung aller Stakeholder*innen wirklich ernst gemeint ist

Eine fehlerfreundliche Arbeitskultur

Raum für fachliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Regelungen

Tarifliche Vergütung nach TVöD-VKA  sowie betriebliche Altersvorsorge

Ein familienfreundliches Umfeld

Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung

Jobticket und kostenlose Parkplätze

Referent*in (m/w/d) für Bildung und Kommunikation als Elternzeitvertretung 19-2026

Du möchtest Fort- und Weiterbildungsangebote zeitgemäß weiterentwickeln und mit digitalen Möglichkeiten dazu beitragen, dass Menschen sich gut für andere und für die Gemeinschaft engagieren können?

Dann gestalte mit uns die Unterstützung für ehrenamtlich Engagierte in Kirche und Diakonie von morgen!

Wir möchten bestehende Fort- und Weiterbildungsangebote bündeln, weiterentwickeln und stärker digital zugänglich machen. Gleichzeitig wollen wir Informationen, Angebote und Entwicklungen rund um das ehrenamtliche Engagement so kommunizieren, dass sie die Menschen erreichen, für die sie gedacht sind.

Dafür suchen wir eine Persönlichkeit, die Lust hat, Bildungsangebote gemeinsam mit Fachkräften weiterzuentwickeln, digitale Formate voranzubringen und die Öffentlichkeitsarbeit im Bereich ehrenamtliches Engagement mitzugestalten

Aufgabenbeschreibung

Du…

entwickelst gemeinsam mit Fachkräften bestehende Fort- und Weiterbildungsangebote weiter und überführst geeignete Angebote in digitale Formate.

verschaffst dir einen Überblick über bestehende Bildungsangebote, bündelst sie und machst sie besser zugänglich.

wirkst daran mit, Bildungsbedarfe von ehrenamtlich Engagierten zu ermitteln und daraus neue oder weiterentwickelte Angebote abzuleiten.

planst, redigierst und versendest den Ehrenamts-Newsletter.

stimmst Inhalte für Homepage, Intranet und weitere Kommunikationskanäle mit den zuständigen Stellen ab und sorgst dafür, dass relevante Themen und Angebote sichtbar werden

Voraussetzungen

Fähigkeit, Inhalte verständlich, zielgruppengerecht und ansprechend aufzubereiten

Offenheit für digitale Lernformate und die Fähigkeit, analoge Angebote sinnvoll digital weiterzuentwickeln

Fähigkeit, Themen auszuwählen, zu priorisieren zu koordinieren

Fähigkeit, Bedarfe zu erkennen und daraus passende Bildungsangebote abzuleiten

Freude an der Zusammenarbeit mit Fachkräften und unterschiedlichen Akteur*innen

sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit

Weniger wichtig ist für uns, in welchem Studiengang oder welchen beruflichen Stationen genau du diese Fähigkeiten erworben hast. 

Wir bieten

Die Möglichkeit, mitzugestalten, wie Menschen sich auch in Zukunft für andere und für die Gemeinschaft engagieren können.

Ein offener Entwicklungsprozess, bei dem Beteiligung aller Stakeholder*innen wirklich ernst gemeint ist

Eine fehlerfreundliche Arbeitskultur

Raum für fachliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Regelungen

Tarifliche Vergütung nach TVöD-VKA  sowie betriebliche Altersvorsorge

Ein familienfreundliches Umfeld

Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung

Jobticket und kostenlose Parkplätze

Diakonisches Werk Pfalz
Domplatz 5 67346 Speyer Rheinland-Pfalz
Frau Tomke-Maillien Lübben
06232 664 112

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Alle Kategorien: Verwaltung / Verband / Organisation
Konfession: Keine bestimmte Konfession notwendig
Stellenumfang: Teilzeit
Diakonischer Arbeitgeber
Bewerbungsfrist: 2026-10-31
Arbeitsbeginn: 2027-01-01
Dateianhang: