Sozialpädagoge*in als Gruppenleitung für Mutter/Vater-Kind-Einrichtung in Neukölln | 100 % Stellenanteil | ab sofort | unbefristet (#ekdk)

Begleiten Sie Mütter oder Väter mit ihren Kindern in ein selbständiges und selbstbestimmtes Leben. Ihre Unterstützung ist gefragt! Gute Taten. Guter Tarif. Gutes Team. #werdesimeon

Ihre Aufgaben

• In der Einrichtung gibt es insgesamt fünf Wohneinheiten für Mütter und/oder Väter mit deren Kindern.
• Sie arbeiten flankierend zum Erzieher*innenteam, in der Regel in Tagesdiensten von Montag bis Freitag.
• Der besondere Schwerpunkt des Intensivangebots liegt auf der Betreuung von Eltern mit vorrangig psychischen Beeinträchtigungen oder schweren Lebenskrisen, die vorübergehend nicht in der Lage sind mit ihrem Kind oder ihren Kindern ohne Hilfe allein zu leben.
• Sie verantworten gemeinsam mit dem Team die Sicherung des Kindeswohls.
• Sie stellen gemeinsam mit dem Team die Qualität in der Arbeit sicher und sind Ansprechpartner*in für pädagogischen Fragen und geben den Bewohner*innen dadurch einen sicheren und zuverlässigen  Betreuungsrahmen.
• Sie kooperieren mit Jugendämtern, Kinderärzten, SPZ, Kitas oder anderen externen Fachkräften.
• Sie begleiten und unterstützen das Team in seiner Arbeit und nehmen an den Hilfekonferenzen teil.
• Fachlich werden Sie durch die zuständige Bereichsleitung und externe Supervision begleitet.
• Sie führen mit den Müttern/Vätern Entwicklungsgespräche und verantworten den fachlichen Austausch mit den fallführenden Jugendämtern.
• Sie verantworten den fachlichen Austausch mit den fallführenden Jugendämtern.

Ihr Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, (Dipl, B.A. oder M.A.).
• Wir freuen uns über Berufserfahrung in der Jugend- und Familienhilfe bzw. in der Krisenarbeit, aber auch Berufseinsteiger*innen ermöglichen wir einen gelungenen Start bei uns.
• Sie sind gerne ein zuverlässiges und humorvolles Mitglied des Teams.

• Ihre Haltung gegenüber den Eltern und deren Kinder ist stets zugewandt und wertschätzend.

Wir lieben Vielfalt! Wir begrüßen Menschen, unabhängig von Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, sozialer, ethnischer und nationaler Herkunft, Alter, Familienstand und Beeinträchtigung.

Wir bieten

• Wir bieten Ihnen einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz.
• Sie erhalten von uns ein Einstiegsgehalt von 4.345 bis 4.802 Euro bei einer 100 % Stelle.
• Attraktive Bezahlung nach AVR DWBO – Spitzentarifvertrag mit regelmäßiger Gehaltsentwicklung.
• Eine Jahressonderzahlung bis zu 100 % des monatlichen Entgeltes wird anteilig im November und Juni ausgezahlt.
• Wir zahlen einen Kinderzuschlag bis zu 88,35 Euro pro Kind im Monat.
• Betriebliche Zusatzrente durch den Arbeitgeber
• Fachliche Weiterentwicklung durch Supervision, externe und interne Fortbildungen z.B.: "FASD", Traumapädagogik, Stressbewältigung.
• 31 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei 
• Intensive Begleitung beim Einstieg durch Mentoring, Schulungen, Anleitung und allmähliche Verantwortungsübernahme 
• Sie erhalten einen Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket oder eine Mitgliedschaft bei Wellhub – einer der größten Anbieter für Fitness, Achtsamkeit, Therapie, Ernährung und Gesundheit.
• Ein herzliches, humorvolles und solidarisches Miteinander durch gelebte Unternehmenskultur, Teamtage, Betriebsausflug und Weihnachtsfeier

Sozialpädagoge*in als Gruppenleitung für Mutter/Vater-Kind-Einrichtung in Neukölln | 100 % Stellenanteil | ab sofort | unbefristet

Begleiten Sie Mütter oder Väter mit ihren Kindern in ein selbständiges und selbstbestimmtes Leben. Ihre Unterstützung ist gefragt! Gute Taten. Guter Tarif. Gutes Team. #werdesimeon

Ihre Aufgaben

• In der Einrichtung gibt es insgesamt fünf Wohneinheiten für Mütter und/oder Väter mit deren Kindern.
• Sie arbeiten flankierend zum Erzieher*innenteam, in der Regel in Tagesdiensten von Montag bis Freitag.
• Der besondere Schwerpunkt des Intensivangebots liegt auf der Betreuung von Eltern mit vorrangig psychischen Beeinträchtigungen oder schweren Lebenskrisen, die vorübergehend nicht in der Lage sind mit ihrem Kind oder ihren Kindern ohne Hilfe allein zu leben.
• Sie verantworten gemeinsam mit dem Team die Sicherung des Kindeswohls.
• Sie stellen gemeinsam mit dem Team die Qualität in der Arbeit sicher und sind Ansprechpartner*in für pädagogischen Fragen und geben den Bewohner*innen dadurch einen sicheren und zuverlässigen  Betreuungsrahmen.
• Sie kooperieren mit Jugendämtern, Kinderärzten, SPZ, Kitas oder anderen externen Fachkräften.
• Sie begleiten und unterstützen das Team in seiner Arbeit und nehmen an den Hilfekonferenzen teil.
• Fachlich werden Sie durch die zuständige Bereichsleitung und externe Supervision begleitet.
• Sie führen mit den Müttern/Vätern Entwicklungsgespräche und verantworten den fachlichen Austausch mit den fallführenden Jugendämtern.
• Sie verantworten den fachlichen Austausch mit den fallführenden Jugendämtern.

Ihr Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, (Dipl, B.A. oder M.A.).
• Wir freuen uns über Berufserfahrung in der Jugend- und Familienhilfe bzw. in der Krisenarbeit, aber auch Berufseinsteiger*innen ermöglichen wir einen gelungenen Start bei uns.
• Sie sind gerne ein zuverlässiges und humorvolles Mitglied des Teams.

• Ihre Haltung gegenüber den Eltern und deren Kinder ist stets zugewandt und wertschätzend.

Wir lieben Vielfalt! Wir begrüßen Menschen, unabhängig von Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, sozialer, ethnischer und nationaler Herkunft, Alter, Familienstand und Beeinträchtigung.

Wir bieten

• Wir bieten Ihnen einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz.
• Sie erhalten von uns ein Einstiegsgehalt von 4.345 bis 4.802 Euro bei einer 100 % Stelle.
• Attraktive Bezahlung nach AVR DWBO – Spitzentarifvertrag mit regelmäßiger Gehaltsentwicklung.
• Eine Jahressonderzahlung bis zu 100 % des monatlichen Entgeltes wird anteilig im November und Juni ausgezahlt.
• Wir zahlen einen Kinderzuschlag bis zu 88,35 Euro pro Kind im Monat.
• Betriebliche Zusatzrente durch den Arbeitgeber
• Fachliche Weiterentwicklung durch Supervision, externe und interne Fortbildungen z.B.: „FASD“, Traumapädagogik, Stressbewältigung.
• 31 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei 
• Intensive Begleitung beim Einstieg durch Mentoring, Schulungen, Anleitung und allmähliche Verantwortungsübernahme 
• Sie erhalten einen Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket oder eine Mitgliedschaft bei Wellhub – einer der größten Anbieter für Fitness, Achtsamkeit, Therapie, Ernährung und Gesundheit.
• Ein herzliches, humorvolles und solidarisches Miteinander durch gelebte Unternehmenskultur, Teamtage, Betriebsausflug und Weihnachtsfeier

Diakonie Jugend- & Familienhilfe Simeon gGmbH
Berlin Berlin
Frau Nele Homersen
030 677729-115

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Alle Kategorien: Beratung / Sozialarbeit
Konfession: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Stellenumfang: Vollzeit
Diakonischer Arbeitgeber
Bewerbungsfrist: 2027-07-06

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