Wohnbereichsleitung Haus Abendsonne (m/w/d) (#ekdk)

In unseren Einrichtungen wohnen pflegebedürftige Menschen so selbstbestimmt wie möglich. Professionelle Pflege erbringt medizinische Leistungen, berät kompetent oder unterstützt wo immer nötig. Das Betreuungsteam bietet vielseitige Beschäftigungsangebote, allein oder in der Gruppe, feiert Feste und macht Ausflüge. Die eigene Küche, ein Wäscheservice und der Frisörsalon im Haus runden das Angebot ab.

Ihre Aufgaben:

• Wertschätzende Mitarbeiterführung und Anleitung
• Personaleinsatzplanung sowie Urlaubsplanung, Ausfallmanagement
• Sicherstellung der Qualität durch Pflegevisiten und weitere Instrumente des Qualitätsmanagements.
• Teambuilding, Anleitung, Begleitung, Mitarbeitergespräche

Das wünschen wir uns:

• Sensibilität, um die Bedürfnisse unserer Bewohner*innen in den Mittelpunkt zu stellen.
• Einfühlungsvermögen, Kommunikations-, Kritik- und Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein im Interesse von Bewohner*innen und Kolleg*innen.
• Den Willen zu lernen und die Gabe, Wissen zu vermitteln.

Unsere Angebote:

• Tarifliche Bezahlung (BAT-KF)
• Jahressonderzahlung
• zusätzliche Altersversorgung (KZVK)
• Lebensarbeitszeitkonto
• Fort- und Weiterbildungen
• Corporate Benefits
• Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. EGYM Wellpass)
• Dienstrad-Leasing
• Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm

Wohnbereichsleitung Haus Abendsonne (m/w/d)

In unseren Einrichtungen wohnen pflegebedürftige Menschen so selbstbestimmt wie möglich. Professionelle Pflege erbringt medizinische Leistungen, berät kompetent oder unterstützt wo immer nötig. Das Betreuungsteam bietet vielseitige Beschäftigungsangebote, allein oder in der Gruppe, feiert Feste und macht Ausflüge. Die eigene Küche, ein Wäscheservice und der Frisörsalon im Haus runden das Angebot ab.

Ihre Aufgaben:

• Wertschätzende Mitarbeiterführung und Anleitung
• Personaleinsatzplanung sowie Urlaubsplanung, Ausfallmanagement
• Sicherstellung der Qualität durch Pflegevisiten und weitere Instrumente des Qualitätsmanagements.
• Teambuilding, Anleitung, Begleitung, Mitarbeitergespräche

Das wünschen wir uns:

• Sensibilität, um die Bedürfnisse unserer Bewohner*innen in den Mittelpunkt zu stellen.
• Einfühlungsvermögen, Kommunikations-, Kritik- und Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein im Interesse von Bewohner*innen und Kolleg*innen.
• Den Willen zu lernen und die Gabe, Wissen zu vermitteln.

Unsere Angebote:

• Tarifliche Bezahlung (BAT-KF)
• Jahressonderzahlung
• zusätzliche Altersversorgung (KZVK)
• Lebensarbeitszeitkonto
• Fort- und Weiterbildungen
• Corporate Benefits
• Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. EGYM Wellpass)
• Dienstrad-Leasing
• Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm

Diakonisches Werk im Kirchenkreis Recklinghausen
Auf dem Graben 8 45657 Recklinghausen Nordrhein-Westfalen
Frau Josefine Willam
02361 9301-315

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Alle Kategorien: Pflege / medizinische Versorgung, Verwaltung / Verband / Organisation
Konfession: Keine bestimmte Konfession notwendig
Stellenumfang: Vollzeit
Diakonischer Arbeitgeber
Bewerbungsfrist: 2026-12-18

Dateianhang: