Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (#ekdk)

Wir, die Personalabteilung der Kaiserswerther Diakonie im Düsseldorfer Norden, leisten auf hohem Niveau eine komplexe und kompetente Personalarbeit mit vielfältigen Tätigkeitsfeldern. Sie möchten sich als wichtige Ansprechperson für die Mitarbeiter: innen engagieren, sind ein kommunikatives Organisationstalent und zeigen viel Eigeninitiative? Dann sind Sie bei uns richtig! Verstärken Sie unser Team der Personalabteilung der Kaiserswerther Diakonie zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Gesucht wird: Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Das erwartet Sie

• Sie übernehmen die operative Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises vom Eintritt bis zum Austritt wie z.B. das Erstellen von Arbeitsverträgen, Nebenabreden, Kündigungen und Zeugnissen und beraten unsere Fach- und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen, tarifrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen.
• Gleichzeitig führen Sie Mitarbeitergespräche und pflegen eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung.
• Durch ihr umfangreiches Wissen im Tarif- und Arbeitsrecht sind Sie an der Umsetzung und Durchführung von arbeitsrechtlichen- und Disziplinarmaßnahmen wie z.B. Er- und Abmahnungen beteiligt, prüfen Eingruppierungen, Beschäftigungsverbote und Freistellungen.
• Ebenso unterstützen Sie bei HR-relevanten Projekten und der Optimierung von personalwirtschaftlichen Prozessen, erstellen Berichte und Analysen.

Das bringen Sie mit

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL mit dem Schwerpunkt HR oder ein vergleichbares Studium.
• Alternativ haben Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher Fortbildung im Bereich Personal (z.B. Personalfachwirt (m/w/d) oder Personalfachkaufmann / Personalkauffrau).
• Sie verfügen über praktische Berufserfahrung im Bereich Personalwesen, vorzugsweise aus einem sozial geprägten Umfeld.
• Idealerweise kennen Sie die Arbeit mit Tarifverträgen. Wir wenden insbesondere BAT-KF, TVL und/oder Dehoga an.
• Gute Kenntnisse in Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht runden Ihr Profil ab.
• Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, eine selbstständige, strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise und eine hohe soziale Kompetenz zeichnen Sie aus.
• Sie lieben ein vielfältiges Aufgabenfeld und möchten Veränderungen mitgestalten und weisen einen sicheren Umgang mit MS-Office und SAP auf.

Unsere Pluspunkte

• Wir bieten eine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, gegebenenfalls Kinderzulage, Bezuschussung des Deutschlandtickets und viele weitere Benefits.
• Es erwartet Sie ein interessanter, fachlich anspruchsvoller Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote haben Sie die Möglichkeit sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln.
• Sie können eine strukturierte Einarbeitung in einem Team mit Herzlichkeit und hoher Fachkompetenz erwarten.
• Wir ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, unter anderem durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit.

Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Wir, die Personalabteilung der Kaiserswerther Diakonie im Düsseldorfer Norden, leisten auf hohem Niveau eine komplexe und kompetente Personalarbeit mit vielfältigen Tätigkeitsfeldern. Sie möchten sich als wichtige Ansprechperson für die Mitarbeiter: innen engagieren, sind ein kommunikatives Organisationstalent und zeigen viel Eigeninitiative? Dann sind Sie bei uns richtig! Verstärken Sie unser Team der Personalabteilung der Kaiserswerther Diakonie zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Gesucht wird: Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Das erwartet Sie

• Sie übernehmen die operative Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises vom Eintritt bis zum Austritt wie z.B. das Erstellen von Arbeitsverträgen, Nebenabreden, Kündigungen und Zeugnissen und beraten unsere Fach- und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen, tarifrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen.
• Gleichzeitig führen Sie Mitarbeitergespräche und pflegen eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung.
• Durch ihr umfangreiches Wissen im Tarif- und Arbeitsrecht sind Sie an der Umsetzung und Durchführung von arbeitsrechtlichen- und Disziplinarmaßnahmen wie z.B. Er- und Abmahnungen beteiligt, prüfen Eingruppierungen, Beschäftigungsverbote und Freistellungen.
• Ebenso unterstützen Sie bei HR-relevanten Projekten und der Optimierung von personalwirtschaftlichen Prozessen, erstellen Berichte und Analysen.

Das bringen Sie mit

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL mit dem Schwerpunkt HR oder ein vergleichbares Studium.
• Alternativ haben Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher Fortbildung im Bereich Personal (z.B. Personalfachwirt (m/w/d) oder Personalfachkaufmann / Personalkauffrau).
• Sie verfügen über praktische Berufserfahrung im Bereich Personalwesen, vorzugsweise aus einem sozial geprägten Umfeld.
• Idealerweise kennen Sie die Arbeit mit Tarifverträgen. Wir wenden insbesondere BAT-KF, TVL und/oder Dehoga an.
• Gute Kenntnisse in Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht runden Ihr Profil ab.
• Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, eine selbstständige, strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise und eine hohe soziale Kompetenz zeichnen Sie aus.
• Sie lieben ein vielfältiges Aufgabenfeld und möchten Veränderungen mitgestalten und weisen einen sicheren Umgang mit MS-Office und SAP auf.

Unsere Pluspunkte

• Wir bieten eine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, gegebenenfalls Kinderzulage, Bezuschussung des Deutschlandtickets und viele weitere Benefits.
• Es erwartet Sie ein interessanter, fachlich anspruchsvoller Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote haben Sie die Möglichkeit sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln.
• Sie können eine strukturierte Einarbeitung in einem Team mit Herzlichkeit und hoher Fachkompetenz erwarten.
• Wir ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, unter anderem durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit.

Kaiserswerther Diakonie
40489 Düsseldorf Nordrhein-Westfalen
Frau Ulrike Maria Linde
+49 211 409 3087

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Alle Kategorien: Verwaltung / Verband / Organisation
Konfession: Keine bestimmte Konfession notwendig
Stellenumfang: Verhandelbar
Diakonischer Arbeitgeber


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