Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) (#ekdk)

Wir suchen ab 01.10.2026 eine*n Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) für die Personalverwaltung 
in Teilzeit mit 50 % Stellenanteil (19,5 Wochenstunden), 
vorerst befristet bis 31.12.2027, mit guter Aussicht auf Weiterbeschäftigung.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Schwerpunkte der Tätigkeit sind

• Mitarbeitendenbetreuung in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Personalaktenführung, Vor- und Nachbereitung der Gehaltsabrechnungen
• Arbeitsvertragserstellung und -änderungen unter arbeits- und tarifrechtlichen Rahmenbedingungen
• Bearbeitung und Dokumentation personaladministrativer Prozesse
• Dokumentation und Auswertung von Daten zur Personalentwicklung
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Personalprozessen

Voraussetzungen

• abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung oder Verwaltungsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
• Erfahrung in der Personalarbeit, gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs-, Arbeits- und Tarifrecht – idealerweise mit dem TVöD
• weitere Anforderungen https://diakonie/aktuelles/job/wir-suchen-ab-01102026-einen-personalsachbearbeiterin-m-w-d

Wir bieten

• flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, die Möglichkeit auch mobil zu Arbeiten
  und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
• eine gute Vergütung in Anlehnung an den TVöD (EG9a) nach kirchlichem Arbeitsrecht einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
• eigenständige und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum
• ein sehr gutes Arbeitsklima und ein sympathisches sowie kompetentes Team
• kollegiale Beratung und Mitarbeiterevents
• fachspezifische Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

Wir suchen ab 01.10.2026 eine*n Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) für die Personalverwaltung 
in Teilzeit mit 50 % Stellenanteil (19,5 Wochenstunden), 
vorerst befristet bis 31.12.2027, mit guter Aussicht auf Weiterbeschäftigung.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Schwerpunkte der Tätigkeit sind

• Mitarbeitendenbetreuung in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Personalaktenführung, Vor- und Nachbereitung der Gehaltsabrechnungen
• Arbeitsvertragserstellung und -änderungen unter arbeits- und tarifrechtlichen Rahmenbedingungen
• Bearbeitung und Dokumentation personaladministrativer Prozesse
• Dokumentation und Auswertung von Daten zur Personalentwicklung
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Personalprozessen

Voraussetzungen

• abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung oder Verwaltungsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
• Erfahrung in der Personalarbeit, gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs-, Arbeits- und Tarifrecht – idealerweise mit dem TVöD
• weitere Anforderungen https://diakonie-heidelberg.de/aktuelles/job/wir-suchen-ab-01102026-einen-personalsachbearbeiterin-m-w-d

Wir bieten

• flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, die Möglichkeit auch mobil zu Arbeiten
  und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
• eine gute Vergütung in Anlehnung an den TVöD (EG9a) nach kirchlichem Arbeitsrecht einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
• eigenständige und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum
• ein sehr gutes Arbeitsklima und ein sympathisches sowie kompetentes Team
• kollegiale Beratung und Mitarbeiterevents
• fachspezifische Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung

Diakonisches Werk der Evangelischen Kirche Heidelberg
Karl-Ludwig-Straße 6 69117 Heidelberg Baden-Württemberg
Herr Christian Heinze
06221 53750

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Alle Kategorien: Verwaltung / Verband / Organisation
Konfession: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Stellenumfang: Teilzeit
Diakonischer Arbeitgeber


Dateianhang: 2026-10-01 stellenausschreibung – personalverwaltung.pdf