Verbundleitung / Einrichtungsleitung (m/w/d) ID 29431 (#ekdk)
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externer Arbeitgeber
Brunnenstraße 10
16225 Eberswalde
Brandenburg
Frau Katja Möhlhenrich-Krüger
03338 66 281 - externer Arbeitgeber Name Hoffnungstaler Stiftung Lobetal
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Verbundleitung / Einrichtungsleitung (m/w/d) ID 29431
Wir suchen für unseren Verbund Altenhilfe in Eberswalde, mit dem Altenpflegeheim Freudenquell, der Diakoniestation Eberswalde und der Tagespflege Marie-Jonas-Stift eine
Verbundleitung / Einrichtungsleitung (m/w/d)
in Vollzeit, befristet als Vertretung in Schwangerschaft / Elternzeit
Ihre Aufgaben werden sein:
- Sicherstellung einer funktionalen und effektiven Arbeitsorganisation
- Umsetzung der strategischen Ziele des Bereiches Altenhilfe
- Organisation eines optimalen Einstufungs- und Belegungsmanagements
- Kostenstellenverantwortung / ordnungsgemäße und wirtschaftliche Haushalts- und Wirtschaftsführung der Einrichtung unter Einhaltung des geplanten Budgets und diesbezügliche Steuerung der Kennzahlen / Wirtschaftsplanung
- Sicherstellung der betriebswirtschaftlichen Abrechnung (Rechnungslegung)
- Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben und der Vereinbarungen des Rahmen- und Versorgungsvertrages
- Personalverantwortung / Mitarbeiterführung
- Organisation und Durchführung gemäß einer einrichtungsinternen Gremienstruktur
- Zusammenarbeit mit der zentralen Verwaltung des Trägers
- verantwortliche Leitung für das Altenpflegeheim Freudenquell Eberswalde (Brunnenstraße)
- verantwortliche Leitung für die Diakoniestation und Tagespflege Marie-Jonas-Stift Eberswalde (Erich-Mühsam-Straße)
Wichtig für uns sind:
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheits-/Pflegemanagement
- erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung im Bereich (Sozial-)Management oder zur Leitung von Pflegeeinrichtungen
- wünschenswert wären der Abschluss und Berufserfahrung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger oder examinierter Altenpfleger (m/w/d)
- Berufserfahrung im Hilfefeld Altenhilfe vorrangig im stationären Bereich
- Leitungserfahrung
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Budgetverantwortung
- Bereitschaft und Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Bereich Altenhilfe
- Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
- hohe Fachkompetenz und betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Qualitätsmanagement-Erfahrung
- Fähigkeit zur Repräsentation der Einrichtung und des Trägers
- Vernetzung im Sozialraum
Für Fragen steht Ihnen die zuständige Leiterin des Bereichs Altenhilfe, Frau Katja Möhlhenrich-Krüger, unter der Rufnummer 03338-66-281 gern zur Verfügung.
Wir bieten Ihnen:
- die Vorteile eines zuverlässigen Trägers
- Mitbestimmung ist für uns selbstverständlich und etabliert
- eine faire Vergütung nach dem Tarif und den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
- eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
- regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
- vermögenswirksame Leistungen
- Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger
- 30 Urlaubstage
- betriebliche Altersvorsorge der EZVK
- Bezuschussung von 15 € monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo
- Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
- viele Karriereperspektiven – hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen
Hoffnungstaler Stiftung Lobetal
Brunnenstraße 10 16225 Eberswalde Brandenburg
Frau Katja Möhlhenrich-Krüger
03338 66 281
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Alle Kategorien: Verwaltung / Verband / Organisation
Konfession: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Stellenumfang: Vollzeit
Kirchlicher Arbeitgeber
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